為進(jìn)一步加強(qiáng)教研員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教研室教學(xué)研究、教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)的職能，更好地適應(yīng)教育教學(xué)改革，全面教育教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)教體局黨組研究決定，面向全區(qū)公開遴選中小學(xué)教研員，特制定如下實(shí)施方案。

一、遴選原則和遴選計(jì)劃

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭和擇優(yōu)原則，把德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)并具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織能力的教師選拔到區(qū)級(jí)教研工作崗位上來，建設(shè)一支高素質(zhì)、有活力的教研員隊(duì)伍，更好地發(fā)揮教研室職能，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。

共計(jì)遴選7人，具體職位見附件1。

二、報(bào)名條件、范圍和要求

1、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;熱愛教育事業(yè)，品行良好;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，廉潔自律;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較高的專業(yè)研究水平;作風(fēng)樸實(shí)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，群眾威信好;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、報(bào)考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)精深，理解學(xué)科課程的育人價(jià)值，把握學(xué)科本質(zhì)和思想方法;具有課程建設(shè)與資源開發(fā)能力;具有較強(qiáng)的教學(xué)研究和指導(dǎo)改進(jìn)能力及組織管理、策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字撰寫、熟練運(yùn)用信息技術(shù)和基于大數(shù)據(jù)分析能力;能洞察學(xué)科教學(xué)存在問題，善于聚焦問題、解決問題;能組織教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)研究，善于發(fā)現(xiàn)并總結(jié)推廣學(xué)科的成果;具有一定的命題研究能力。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較高的知名度。

3、德城區(qū)普通中小學(xué)在編在崗教師，具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有相應(yīng)的教師資格，教齡在6年以上，教學(xué)成績在同一年級(jí)組內(nèi)須名列前茅。年齡限制在40周歲以下(1979年8月1日及以后出生)。

三、報(bào)名

1、本次遴選采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行.

2、時(shí)間：2019年8月19—20 日(上午8:30-11:30，下午14:30-17：00)。

3、地點(diǎn)：德城區(qū)招生辦公室(五環(huán)體育館院內(nèi)，青少年綜合實(shí)踐基地一樓)。

4、要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及考試時(shí)間另行通知。

四、遴選程序

1、個(gè)人報(bào)名和資格審查。

報(bào)考人員登陸德城區(qū)教育局網(wǎng)站通知公告欄，德城區(qū)教育微信公眾號(hào)，下載并如實(shí)填寫《德城區(qū)教體局公開遴選教研員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)(一式兩份)。報(bào)考人員《報(bào)名表》經(jīng)所在單位審核確認(rèn)填寫內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確無誤，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽字，加蓋學(xué)校、公章。學(xué)校同意后，報(bào)名時(shí)將本人《報(bào)名表》連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等原件、復(fù)印件及《單位同意報(bào)考證明》(附件3)，一寸近期免冠照片3張(背面注明姓名和學(xué)科)一并報(bào)區(qū)教體局審查。

2、考試方式。

本次遴選采用說課、評(píng)課和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式，總分100分，其中說課30分、評(píng)課40分、現(xiàn)場答辯30分。

每位應(yīng)聘人員根據(jù)抽簽內(nèi)容限定30分鐘寫出教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場說課(時(shí)長不超過15分鐘)。觀課后寫出評(píng)課稿進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)課，然后進(jìn)行現(xiàn)場答辯(時(shí)長不超過15分鐘)。

考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為70分，在最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)確定考察人員。學(xué)科內(nèi)無達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，則取消該學(xué)科的遴選計(jì)劃。

3、確定備選人選。根據(jù)成績，確定考察人員。

4、考察。區(qū)教體局成立專門考察組，對(duì)備選人員進(jìn)行全面考察，根據(jù)其德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)，進(jìn)行綜合打分。

5、體檢。體檢按事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

6、公示、聘用。經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。遴選的教研員實(shí)行聘任制，聘期3年，可續(xù)聘，但最多不超過6年。

7、待遇。

(1)聘用期間，工資關(guān)系、人事關(guān)系在原單位不變，參加原單位的職稱評(píng)聘。

(2)聘期內(nèi)服從教體局及教研室的領(lǐng)導(dǎo)，履行教研員的職責(zé)。

(3)聘用期間，每學(xué)期到學(xué)校兼課20課時(shí)即視同學(xué)校教師滿工作量，可以參加本學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手等評(píng)選，所任教研學(xué)科成績列全市前三分之一名次則視為在原學(xué)校成績同學(xué)科前三分之一位次。

(4)教體局和教研室負(fù)責(zé)對(duì)受聘人員的工作情況進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果等同與學(xué)?？己说燃?jí)并作為續(xù)聘、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。一個(gè)聘期內(nèi)，全面考核連續(xù)兩年，列入后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。聘期期滿，考核，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，行政職務(wù)晉升一個(gè)級(jí)別，在區(qū)內(nèi)交流擬任。

六、組織實(shí)施

教研員公開遴選工作由區(qū)教體局具體組織，接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。咨詢電話： 2100810 2100875 2100873

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2019年德城區(qū)教學(xué)研究室公開遴選教研員崗位計(jì)劃表.xls

德城區(qū)教體局公開遴選掛職教研員報(bào)名表.doc

德城區(qū)教體局公開遴選同意報(bào)考證明.doc

德城區(qū)教育和體育局

2019年8月12日

原標(biāo)題：德城區(qū)教學(xué)研究室公開遴選中小學(xué)掛職教研員實(shí)施方案

文章來源：http://www.decheng.gov.cn/n30631877/n32460833/c50026497/content.html

（責(zé)任編輯：李明）