為切實(shí)做好2019年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試資格審查情況

經(jīng)過(guò)對(duì)2019年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，部分崗位考生不符合報(bào)考條件、因個(gè)人原因放棄面試。由此形成的崗位空缺，按照簡(jiǎn)章規(guī)定，從報(bào)考同崗位考生中按筆試成績(jī)由高到低依次予以遞補(bǔ)，現(xiàn)將資格審查后擬進(jìn)入面試人員予以公示。(資格審查取消資格、棄權(quán)及遞補(bǔ)人員名單見(jiàn)附件)

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年9月2日下午2:00

面試地點(diǎn)：濟(jì)寧修文外國(guó)語(yǔ)學(xué)校(濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)嘉合路與吉祥路路口)

三、領(lǐng)取面試通知書

2019年9月2日上午8:30—12:00到濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局(嘉誠(chéng)路與省道319線路口南500米路東)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

四、面試內(nèi)容及方式

面試采取模擬課堂(試講)和面試答辯相結(jié)合的方式。試講內(nèi)容為隨機(jī)抽取的高中二年級(jí)現(xiàn)行教材或相關(guān)資料內(nèi)容;答辯方式為考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，面試人員現(xiàn)場(chǎng)回答。備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間8分鐘以內(nèi)，答辯環(huán)節(jié)面試人員回答時(shí)間2分鐘以內(nèi)。主要測(cè)評(píng)考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力，分教學(xué)目的、課程組織、教學(xué)方法、個(gè)人素質(zhì)、儀表教態(tài)等方面。所用教材版本分別為：

面試內(nèi)容選自高中二年級(jí)現(xiàn)行教材：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、思想政治-人教版;體育與健康-華東師范大學(xué)出版社;美術(shù)-山東美術(shù)出版社;音樂(lè)-人民音樂(lè)出版社;地理-山東教育出版社;歷史-人民出版社;信息技術(shù)-教育科學(xué)出版社;通用技術(shù)-廣東科技出版社;書法、日語(yǔ)、心理提供相關(guān)資料。

五、面試程序

(一)入場(chǎng)。 面試人員需憑有效身份證(含臨時(shí)身份證)、面試通知書于下午1:00進(jìn)入考點(diǎn)并到達(dá)侯考室。工作人員向考生宣布面試紀(jì)律、規(guī)則及相關(guān)注意事項(xiàng)。

(二)抽簽。 面試人員首先按考場(chǎng)和學(xué)科組抽取面試順序，抽簽開(kāi)始后仍未到達(dá)候考室的面試人員，在剩余簽號(hào)中抽取該面試人員順序號(hào);面試開(kāi)始后仍未到達(dá)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格，人員不再遞補(bǔ)。參加面試考生的姓名、身份證號(hào)等信息，除負(fù)責(zé)排序的工作人員外，不得向任何人員透露。

(三)備課。面試人員依次到指定備課室備課，備課時(shí)間30分鐘。

(四)試講。面試人員備課滿30分鐘，進(jìn)入面試室開(kāi)始試講，記時(shí)員開(kāi)始記時(shí)。面試人員可帶試講教案，試講時(shí)間不超過(guò)8分鐘，當(dāng)試講時(shí)間還剩1分鐘時(shí)工作人員提示“時(shí)間還剩1分鐘”，達(dá)到規(guī)定的試講時(shí)間后，工作人員宣布“時(shí)間到，請(qǐng)停止試講”，轉(zhuǎn)入答辯環(huán)節(jié)。

(五)答辯?？脊佻F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，面試人員開(kāi)始作答，計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí)，思考回答時(shí)間不超過(guò)2分鐘，達(dá)到規(guī)定的回答時(shí)間后，工作人員宣布“時(shí)間到，請(qǐng)停止作答”，答辯結(jié)束后由工作人員引領(lǐng)到休息室。

(六)評(píng)分。面試成績(jī)采用百分制。按照去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。

(七)公布面試成績(jī)。在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員公布面試成績(jī)。

崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績(jī)低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

六、面試紀(jì)律

(一)面試人員必須攜帶有效身份證、面試通知書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，違者以棄權(quán)對(duì)待，取消面試資格。

(二)面試人員要遵守紀(jì)律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律影響面試。

(三)面試人員在開(kāi)考前60分鐘進(jìn)入指定的侯考室，由工作人員安排抽簽，現(xiàn)場(chǎng)抽出本考場(chǎng)考生的面試順序。本考場(chǎng)抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)指定候考室的，以到達(dá)時(shí)間依次抽取剩余簽號(hào)。面試開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)棄權(quán)。面試人員在候考過(guò)程中不得隨意出入候考室，不得攜帶、使用各種通訊工具、電子存儲(chǔ)記憶錄放等設(shè)備。

(四)面試人員在候考室候考時(shí)必須保持安靜，不得互相交談和大聲喧嘩，經(jīng)工作人員反復(fù)勸阻無(wú)效的，取消面試資格。

(五)面試人員不得以任何方式向考官或工作人員(侯考室工作人員除外)透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等信息，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝、飾品，違者面試成績(jī)按零分處理。

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2019年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查取消資格、棄權(quán)及遞補(bǔ)人員名單.xlsx

濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月1日

原標(biāo)題：2019年濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試公告

文章來(lái)源：http://jkq.jining.gov.cn/art/2019/9/1/art_26275_1687700.html

（責(zé)任編輯：李明）