(4)對考生資格全程審核，如有違背相關法律法規(guī)報考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報名及考試條件的，將隨時取消其考試資格。

5、報名咨詢電話

0452-5631581(廣電服務中心)

0452-5634826(人社局)

(二)考試

招聘工作由甘南縣人社局組織，縣紀檢部門全程監(jiān)督。

考試分筆試和面試(上機操作)兩部分，均實行百分制。筆試成績、面試成績各占總成績的50%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%。

1、筆試

筆試內(nèi)容主要測試應試者勝任報考崗位必須具備的基本素質和專業(yè)知識及時事政治等，筆試采取標準化閉卷考試的方式進行，時間為120分鐘。

筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，并對外公示3個工作日，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。

2、面試

記者崗位：面試采取結構化面談的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為20分鐘。面試出兩套題，由紀檢人員抽簽確定試題。設面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。

編輯制作崗位：上機操作主要考察應聘人員對各類專業(yè)電視后期編輯制作軟件和圖像處理軟件的應用。上機操作時間為30分鐘。共出兩套題，由紀檢人員抽簽確定試題。設面試考官組，由7名考官組成?？忌楹灤_定上機位置號同時進入考場進行上機操作。

面試計分采取去掉一個最和一個最低分，然后取平均分值的辦法，成績當場公布，面試成績低于60分不得錄用。

面試考試結束后，根據(jù)招聘崗位應聘者考試總成績由到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考核和體檢人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關政策的考生聘用，否則以面試成績高者。

考試總成績公示三個工作日。

(三)考核與體檢

甘南縣廣電服務中心組織應聘人員進行考核和體檢。考核主要是對考生的的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試、考核結果，確定正式聘用人員名單，在甘南縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)，并報市人力資源和社會局備案。公示期結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

2015年畢業(yè)生由于個人原因未按時取得畢業(yè)證及報到證者，取消聘用資格。

(五)試用期

試用期為6個月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿組織相關人員對新聘用人員的思想政治素質、道德品質及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務期限不得低于五年。

四、考試紀律

報考人員必須遵守招聘的有關要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定進行處理。

本公告由甘南縣人力資源和社會局負責解釋與實施。

原標題：黑龍江齊齊哈爾甘南縣廣播電視服務中心公開招聘工作人員公告

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1、甘南縣招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

2、甘南縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表.doc

甘南縣人力資源和社會局

2015年4月15日

（責任編輯：李明）