掃描加入教師備考4群：773199258

 

           備考推薦 - 廣東筆試輔導(dǎo)課程 | 面試課程 | 超大優(yōu)惠 | 筆試免費(fèi)禮包 | 面試免費(fèi)禮包

           輔學(xué)資料 - 時(shí)政熱點(diǎn) / 基礎(chǔ)知識 / 專業(yè)知識 / 面試技巧 / 模擬題庫 / 練習(xí)題庫

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號)、《江門市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》(江組通〔2012〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好我市復(fù)退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待工作的通知》(江人社發(fā)[2018]389號)精神，現(xiàn)就2019年江門市直事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2019年江門市直事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)

二、招聘對象

招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”及定向招聘對象等四類。應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2020年及以后年度畢業(yè)的在校生);社會人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書);“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員;定向招聘對象指參加過服務(wù)基層項(xiàng)目且符合我市定向招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。

三、資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)身體健康;

(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

注：

1.年齡要求只針對社會人員(含定向招聘對象)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2.專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位條件，招聘崗位沒有學(xué)位要求的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考;有“全日制”要求的崗位，是指應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為全日制學(xué)歷。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員，分別視同具有大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)考沒有專業(yè)要求的崗位。

用人單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)、教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)設(shè)置了崗位專業(yè)條件，應(yīng)聘者畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?；蚪虅?wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料)。應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

招聘崗位在專業(yè)要求后以括號形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。

3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其他資格以相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn)。僅考試、考核合格，未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

4.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會部門用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間參加的社會實(shí)踐或者參加的相關(guān)工作，即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險(xiǎn)，也不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2019年9月30日。

5.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

6.國有企事業(yè)單位在編在職人員，或2019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(同意報(bào)考意見材料在面試資格審核前提供)。

7.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔(dān)任負(fù)責(zé)人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及與該負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

8.以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的;曾因違反我省有關(guān)計(jì)生政策被處理未滿五年的，(從該處理決定作出之日起計(jì)算);在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近2年在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職員雇員公開招聘中存在違約、不守承諾行為的;被國家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查，司法程序尚未終結(jié)的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

（責(zé)任編輯：李明）