2019河南伊川縣招聘中等職業(yè)學(xué)校教師和幼兒園教師公告【招48人】

六、考試

考試分為筆試和面試，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

1、筆試時間：

參加考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容：

教輔崗位：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分為100分;

教師崗位：《教育理論知識》和《專業(yè)知識》，卷面滿分為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考中等職業(yè)學(xué)校平面設(shè)計教師、英語教師、歷史教師、思想政治教師，專業(yè)知識考文科綜合;報考中等職業(yè)學(xué)校計算機(jī)教師、數(shù)學(xué)教師，專業(yè)知識考理科綜合;報考中等職業(yè)學(xué)校音樂教師、舞蹈教師、心理教師和幼兒園教師崗的，由考生本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進(jìn)行考試(考試成績按報考職位排序，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進(jìn)行排序)。

3、筆試成績的計算：

教輔崗位：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識卷面成績+加分;

教師崗位：筆試成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%+加分。

4、筆試卷面成績將在伊川政府網(wǎng)進(jìn)行公布，請考生注意查看。

(二)面試(滿分100分)

按照聘用專業(yè)計劃的1：1.5比例，依據(jù)筆試成績從到低分的順序確定參加面試人員名單，末位成績并列者均進(jìn)入面試，筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

1、教師崗面試采取試講的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容采取隨機(jī)抽課的方式確定，考生備課20分鐘后，講一節(jié)微型課(15分鐘以內(nèi));教輔崗面試按結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

2、評委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。評委打分去掉一個分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。

3、參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜在伊川政府網(wǎng)上進(jìn)行公布?？忌鷧⒓用嬖嚂r必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

(三)總成績的計算

總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。

總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績確定排名。

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，均在伊川政府網(wǎng)予以公示。

七、體檢

根據(jù)聘用職位、專業(yè)計劃，按照考生總成績從到低分的順序，以 1：1.5(四舍五入)的比例確定參加體檢人員，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。體檢費用考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規(guī)定進(jìn)行。

體檢時間、地點及其他要求另行通知。

八、考察、公示與聘用

1、體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從到低分的順序等額確定進(jìn)入考察、資格復(fù)查人員，并在伊川縣人民政府網(wǎng)站上公示。

按照《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。

資格復(fù)查時，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)及本人人事檔案等材料原件，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄用資格。

因考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試且體檢合格的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

2、考察合格者，根據(jù)聘用崗位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，予以聘用。

3、聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

4、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失由考生本人承擔(dān)。

注：招聘有關(guān)筆試、面試、體檢、資格復(fù)查等通知、公告，均在伊川政府網(wǎng)公告，不再另行通知，請各位考生及時關(guān)注、查詢。

伊川縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yichuan.gov.cn

伊川縣人社局咨詢電話：0379-68366352;