2019廣西忻城縣以直接面試方式招聘中小學(xué)教師公告【招54人】
五、審批和聘用
(一)經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)忻城縣教育體育局、忻城縣人力資源和社會局審核,報來賓市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
(二)招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,獲聘人員服務(wù)期限不低于3年。簽訂聘用合同時可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
六、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘中小學(xué)教師執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)指定專人負(fù)責(zé)報考資格審查工作,按照“誰審查,誰負(fù)責(zé)”的原則,對于因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加面試引發(fā)糾紛或造成不良后果的,由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(三)實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(五)報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時參考。
1.報考人員通過現(xiàn)場資格審核后,在面試前未提供書面放棄申請而又不參加面試的,取消本次考試資格。
2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
3.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
七、有關(guān)說明
(一)報考者在報考期間,應(yīng)及時了解本次招聘發(fā)布的情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2019年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年)內(nèi),符合崗位條件的畢業(yè)生。
(三)本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。
本公告由忻城縣教育體育局、忻城縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
忻城縣教育體育局人事股:
0772-5515033,13768955918,15078475916
監(jiān)督電話:0772-6408906
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忻城縣人力資源和社會局 忻城縣教育體育局
2019年9月23日
原標(biāo)題:2019年忻城縣以直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師公告(二)
文件來源:http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=104178
(責(zé)任編輯:李明)
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