為促進(jìn)杏花嶺區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)及中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕26號)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會公開招聘小學(xué)、幼兒園教師共計150名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)本次計劃招聘小學(xué)教師100名、幼兒園教師50名。按照國家和山西省有關(guān)規(guī)定，其中設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”40名。不符合“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報考條件的人員，不得報考此類崗位。如此類崗位報考人數(shù)不達(dá)開考比例(開考比例1:3)，將轉(zhuǎn)入到指定的崗位條件相同的一般性崗位進(jìn)行招聘。

具體招聘名額及崗位詳見附件1《太原市杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位一覽表》。本次招聘崗位最低服務(wù)年限為6年。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德。

(三)具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

(四)年齡：小學(xué)教師崗位年齡要求為35周歲及以下(1984年1月1日以后出生，含1月1日)，幼兒園教師崗位年齡要求為30周歲及以下(1989年1月1日以后出生，含1月1日)。

(五)學(xué)歷：報考小學(xué)崗位的人員須具有全日制本科及以上學(xué)歷，報考幼兒園崗位的人員須具有全日制大專及以上學(xué)歷。

(六)教師資格證：報考小學(xué)教師崗位須具有與報考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證，報考幼兒園教師崗位須具有幼兒園及以上教師資格證。

(七)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”招聘對象及條件：

參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(含晉西北計劃)”、“基層農(nóng)技推廣特設(shè)崗位計劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(含到2019年服務(wù)滿兩年)、考核合格及以上且仍在崗的人員。

退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員。

山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位到2019年勞動合同期滿、考核合格的人員。

以上人員可按照“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”對待，報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，且須符合崗位要求的招聘條件。

(八)已就業(yè)人員報考時，需征得所在單位同意(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需征得有人事管理權(quán)限的主管部門同意)，并在資格復(fù)審時提供書面證明。

(九)須具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(十)有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處未滿的人員。

2.全日制在讀的學(xué)生(在讀的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以已取得的學(xué)歷報考)、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位試用期及未滿最低服務(wù)年限的工作人員。

3.失信被執(zhí)行人、違反《中華人民共和國兵役法》有關(guān)規(guī)定拒服兵役的人員。

4.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

5.國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不予聘用的人員。

以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2019年9月29日為截止日期。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等九個步驟。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在山西省人力資源和社會廳官網(wǎng)(http://rst.shanxi.gov.cn)、太原市人力資源和社會局官網(wǎng)(http://rsj.taiyuan.gov.cn)、太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.sxtyxhl.gov.cn)予以發(fā)布。

招聘公告發(fā)布之后，其他相關(guān)事宜將在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布。

(二)報名及資格初審

本次招聘考試采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

1.提交申請

報考人員于2019年10月21日8:00至2019年10月25日18:00期間登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)提交申請。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證，并與考試時使用的身份證一致，且報考人員姓名須與使用的身份證姓名一致，否則取消報考資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報考人員報名所填寫的教師資格證任教學(xué)科應(yīng)當(dāng)與本人取得教師資格證書上所載明的任教學(xué)科一致)、有效。報考人員提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自負(fù)。

2.資格初審及結(jié)果查詢

報考人員在提交報名申請2日后，登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過資格初審的，可以在2019年10月25日18:00前修改報名信息或改報其他崗位;2019年10月25日18:00至2019年10月27日18:00 期間報名申請未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上，報名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍不達(dá)3:1的崗位，則取消該崗位。被減少和取消的崗位由招聘學(xué)校(園)通知報考人員改報其他符合條件的崗位。不愿意重新改報或其他崗位均不符合要求的報考人員，報名工作結(jié)束后，報名費(fèi)將通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

3.繳費(fèi)并打印報名表

報考人員通過資格初審后，登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)截止到2019年10月29日24:00?？荚囀召M(fèi)根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)?2016?467號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報名考試費(fèi)50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明，于2019年10月29日18:00前，到太原市杏花嶺區(qū)教育局辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)(地址：太原市杏花嶺區(qū)半坡東街天平西巷6號)。

報考人員通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費(fèi)后自行打印本人《杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師報名表》兩份，以備資格復(fù)審時使用。

4.打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報考人員，請于2019年11月12日8:00至筆試考試前，登錄太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。報考人員請妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證。

(三)筆試

1.筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容為綜合知識，主要有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、政治理論等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時間150分鐘，分值100分。

3.筆試成績詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

(四)資格復(fù)審

1.人選確定

依據(jù)筆試成績從到低分，按照崗位數(shù)1:3的比例確定面試資格復(fù)審人選。如有并列，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審前，若取得復(fù)審資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)該崗位筆試成績從到低分的排名，依次遞補(bǔ)，如參加筆試的考生中已無遞補(bǔ)對象，則按實(shí)有人員進(jìn)入資格復(fù)審?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審過程中放棄或未通過的，則按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，如遞補(bǔ)人員有并列成績的，則全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員方能參加面試。

資格復(fù)審人員名單、時間、地點(diǎn)詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

2.所需材料

參加資格復(fù)審的考生需提供的資料:《杏花嶺區(qū)公開招聘小學(xué)、幼兒園教師報名表》、筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書(同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))免費(fèi)認(rèn)證獲取的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、教師資格證、報到證(派遣證)或就業(yè)協(xié)議書。

已就業(yè)的人員需提供所在單位同意報考的書面證明(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員還需出具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報考的書面證明)。

報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件2)或提供服務(wù)證書，具體要求詳見審核表填表說明。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，需提供退伍證、當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。

以上所有證件要求為原件及一份復(fù)印件，證明材料要求為原件。所有復(fù)印件均用A4紙。

(五)面試

面試人員名單、時間、地點(diǎn)等詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

1.參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。

2.考生面試采用面對評委講課、答辯及才藝展示的形式進(jìn)行，主要考核教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力。講課題目現(xiàn)場抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備2小時后，面對評委講課，講課時間為15分鐘;答辯和才藝展示現(xiàn)場進(jìn)行，時間為5分鐘，合計20分鐘。報考英語崗位的考生用英語講課。

3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績低于60分的取消應(yīng)聘資格;面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績低于65分的取消應(yīng)聘資格。

4.面試結(jié)束后，按考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，則加試一場面試，成績按面試加試成績從高到低排序。

(六)體檢

體檢時間、地點(diǎn)及要求詳見太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對考生進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的考生，視作自動放棄體檢，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請的10個工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考察對象。體檢不合格考生取消資格，崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(七)考察

考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并對考生所提供的報考信息的真實(shí)性以及檔案進(jìn)行審核?？疾觳缓细窨忌挥杵赣?，崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)予以公示。公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(九)聘用

1.擬聘用人員公示期滿無異議，經(jīng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如在規(guī)定期限內(nèi)不能辦理調(diào)動、派遣、改派手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員在報名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

3.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，并按照“先培訓(xùn)，后上崗”的原則進(jìn)行崗前培訓(xùn)，未參加培訓(xùn)或參加培訓(xùn)不合格人員，取消聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格的予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，解除聘用合同。聘用人員如在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病，或其他不能勝任本職工作的疾病，予以解聘。

4.聘用人員享受全額撥款事業(yè)單位人員待遇。

5.聘用人員未滿最低服務(wù)年限要求的，服務(wù)期限內(nèi)不予辦理調(diào)動手續(xù)。

五、信息發(fā)布網(wǎng)站及監(jiān)督、咨詢電話

本次招聘考試各項(xiàng)事宜均在太原市杏花嶺區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請考生留意查詢。

監(jiān)督電話：0351-3382449

咨詢電話：0351-3188311 0351-3187884

監(jiān)督、咨詢電話開通時間：工作日的工作時間。

本公告內(nèi)容的最終解釋權(quán)由太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

溫馨提示：本次招聘考試不指定筆試和面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次招聘考試無關(guān)。

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2019招聘崗位一覽表.xls

2019招聘服務(wù)基層項(xiàng)目審核表.xls

太原市杏花嶺區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組

2019年9月29日

原標(biāo)題：太原市杏花嶺區(qū)2019年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師公告

文章來源：http://www.sxtyxhl.gov.cn/doc/2019/09/29/926039.shtml

（責(zé)任編輯：李明）