為解決祁各莊學(xué)區(qū)教師緊缺，我公司特為祁各莊學(xué)區(qū)招聘小學(xué)教師37名，具體公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、面試基礎(chǔ)上擇優(yōu)招聘。

二、招聘計劃

招聘人數(shù)37人。

(一)小學(xué)專業(yè)教師33人。其中語文13人、數(shù)學(xué)10人、英語5人、計算機1人、體育4人。

(二)幼兒專業(yè)教師4人。

本次公開招聘報考人數(shù)與招用崗位人數(shù)比例原則不能低于2:1。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷人員需具有中華人民共和國國籍，全日制普通類高等院校專科學(xué)歷人員具有大廠回族自治縣戶籍優(yōu)先。

(三)身體健康，年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

(四)小學(xué)教師要具有小學(xué)或以上學(xué)段教師資格證;幼兒教師要具有小學(xué)或幼兒學(xué)段教師資格證(如符合2019年春季教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機構(gòu)出具的相關(guān)證明)。

(五)符合招聘條件，具有全日制研究生及以上學(xué)歷的，可以免試錄用。

(四)學(xué)歷要求：

1.小學(xué)教師：要求師范專業(yè)全日制?？苹蚍菐煼秾I(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，其中報考音樂、體育、美術(shù)、英語學(xué)科專業(yè)教師崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致。

2.幼兒園教師：要求全日制普通類高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限。

(五)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、公示、崗前培訓(xùn)等程序進行。具體實施步驟為：

(一)發(fā)布公告及報名

1.2019年10月1日至10月3日(3天)，大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)站和大廠人社網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報名時間：2019年10月4日至10月5日(上午8:30—11:30;下午1:30—5:00)。

3.報名地點：大廠回族自治縣西環(huán)路金麥迪KTV南第四家(大廠一諾勞務(wù)，咨詢電話：0316-8366722)。現(xiàn)場報名，并填寫《報名表》。

4.報名材料：

(1)居民戶口本、有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、教師資格證。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)各一份，原件由工作人員審驗后退還本人。

(2)每人僅限報一個學(xué)科。

(3)報名考務(wù)費100元(現(xiàn)金)。

(4)近期一寸免冠白底照片6張。

報名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假的，取消資格，問題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。

(四)考試

1、筆試

①領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

報名考生于報名當(dāng)日領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

②筆試時間

筆試時間為2019年10月6日。考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(二代)。缺少證件的考生不得參加考試。

③筆試內(nèi)容

內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能以及十九大報告等相關(guān)知識?？荚嚂r間為120分鐘，采取閉卷形式進行，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

④成績公布

筆試成績、進入面試人員名單將在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)站和大廠人社網(wǎng)等網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注、查詢，并保持電話暢通。

進入面試環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績從到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加筆試人員不足1:2的全部參加面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得參加面試。

2、面試

①筆試合格進入面試人員：持《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件到指定地點參加面試。

②面試方法

幼兒專業(yè)教師的面試采用專業(yè)技能測試的辦法進行。滿分100分，其中簡筆畫，講故事，鍵盤，聲樂，舞蹈。以上項目任選3項，每項用時不超過5分鐘。

小學(xué)專業(yè)教師的面試每人不超過10分鐘，考生提前10分鐘備考。其中音樂、體育、美術(shù)等崗位需進行技能測試，技能測試時間為10分鐘。試講、技測等環(huán)節(jié)需按評委要求進行。

試講：考生根據(jù)試講題目講授一節(jié)微型課，主要考察考生的設(shè)計教學(xué)和實際授課的能力，時間不超過10分鐘。允許考生攜帶相關(guān)備考資料進入備考室。

技能測試：主要考察考生的專業(yè)技能水平。測試內(nèi)容視報考崗位確定，所有測試項目均按評委所提出的要求進行。技能測試主要包括：⑴命題作畫：考生根據(jù)命題要求作畫。繪畫工具(鉛筆、橡皮)考生自備，繪畫紙考點統(tǒng)一準(zhǔn)備;⑵即興彈唱：考生根據(jù)要求即興演奏視唱(彈、唱曲譜均為簡譜);(3)體育運動項目測試。

試講、技能測試均實行百分制，試講、技能測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(四舍五入后保留小數(shù)點后兩位)為試講和技能測試成績。

③面試有關(guān)要求

報考同一個崗位的考生一般分在同組、同場。個別招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇型分組法合理分組、分配招聘名額，試講、技能測試成績按分組分別排序、分別使用分配的招聘名額?？忌毘钟行Ь用裆矸葑C(二代)、《準(zhǔn)考證》參加面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定?？忌荒軋笞约旱慕M別和面試順序號，不得報姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室和備考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生在抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

(五)計算總成績及確定進入體檢人員名單

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中，需要進行技能測試的崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技能測試成績×30%。

以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，按面試成績高者、師范類畢業(yè)生的順序進入考察環(huán)節(jié)。若再相同，組織復(fù)試。復(fù)試成績高者，參加體檢。

考試總成績、進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)站和大廠人社網(wǎng)等網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注、查詢，并保持電話暢通。

(六)體檢

通過面試的人員，自行到縣級醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照總成績遞補。

(七)公示

根據(jù)考試總成績、體檢情況，確定擬招聘人選。擬招聘人員名單，在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)站和大廠人社網(wǎng)等網(wǎng)站公布進行公示，公示時間為5個工作日。對公示反映不符合聘用條件、查證屬實的取消其擬招聘人員資格。由于各種原因，在體檢、公示過程中形成的缺額，分別在體檢后、公示后分崗位從到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。

(八)招聘

公示結(jié)束后，擬招聘人員和公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

(九)崗前培訓(xùn)

新招聘的勞務(wù)派遣工作人員需通過崗前培訓(xùn)后上崗工作。

六、待遇和管理

1、待遇

被招聘人員，性質(zhì)為勞務(wù)派遣，人員待遇參照大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司2018年度招聘勞務(wù)派遣教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險;

2、人員管理

被招聘人員與大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，由祁各莊學(xué)區(qū)中心學(xué)校統(tǒng)一安排管理使用，使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教育工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律等，祁各莊學(xué)區(qū)中心學(xué)校有權(quán)向大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣公司退工。簽訂的勞動合同期為2年，試用期2個月，2年內(nèi)使用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。2年合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。

大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司

2019年9月30日

原標(biāo)題：大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司關(guān)于招聘祁各莊學(xué)區(qū)教育教學(xué)勞務(wù)派遣人員的公告

文件來源：http://www.lfdc.gov.cn/gggs/24594.htm

（責(zé)任編輯：李明）