2015年廣西自治區(qū)崇左龍州縣引進(jìn)緊缺人才公告【45人】
廣西崇左市龍州縣地處祖國(guó)西南邊陲,是紅八軍的故鄉(xiāng)、中國(guó)天琴藝術(shù)之鄉(xiāng)。全縣總面積2317.8平方公里,總?cè)丝?6萬(wàn)人,壯族人口占總?cè)丝诘?5%。龍州革命歷史悠久,是一座有著近1300年歷史的邊關(guān)商貿(mào)歷史文化名城,素有“千年古城,百年商埠”之美譽(yù)。龍州風(fēng)光秀麗,境內(nèi)有壯民族文化瑰寶左江花山壁畫(huà)、抗法古跡小連城、陸榮廷故居(業(yè)秀園)等名勝古跡和弄崗國(guó)家自然保護(hù)區(qū)、上金水鄉(xiāng)風(fēng)光等自然景觀。龍州縣蔗糖資源、鋁土礦資源豐富,烏龍茶、桄榔粉、八角、山黃皮等特色農(nóng)產(chǎn)品種類繁多。龍州沿邊開(kāi)放優(yōu)勢(shì)明顯,與越南高平省、諒山省接壤,邊境線長(zhǎng)184公里,有1個(gè)國(guó)家一類口岸、1個(gè)二類口岸和4個(gè)邊民貿(mào)易互市點(diǎn),是中國(guó)通往東盟國(guó)家的重要門(mén)戶和最便捷的陸路大通道之一。近幾年,先后榮獲“廣西特色旅游名縣創(chuàng)建縣”、“廣西民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“中國(guó)天琴藝術(shù)之鄉(xiāng)”、“中國(guó)民間文化遺產(chǎn)旅游示范區(qū)”、“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣(市)”等稱號(hào)。2014年全縣完成地區(qū)生產(chǎn)總值83.05億元,財(cái)政收入8.4億元,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成68.51億元,外貿(mào)進(jìn)出口總額39.21億美元,城鎮(zhèn)居民可支配收入21046元,地區(qū)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等六項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均排名崇左市第一。
為全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,促進(jìn)龍州縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展,龍州縣委、縣人民政府研究決定,2015年面向全國(guó)公開(kāi)招聘引進(jìn)緊缺人才共45名。為做好招聘引進(jìn)工作,特制定本簡(jiǎn)章。
一、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
1.科研單位(院、所)在崗科研人員;
2.全國(guó)高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收并取得學(xué)位的全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生(個(gè)別緊缺專業(yè)放寬到全日制大專,詳見(jiàn)計(jì)劃表);
3.具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人才。
(二)引進(jìn)條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,沒(méi)有參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng);
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具備符合職位要求的工作能力;
4.要求具有副高以上職稱的專家年齡在50周歲以下(1964年4月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1974年4月1日以后出生),碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年4月1日以后出生),本科生、大專生年齡在30周歲以下(1984年4月1日以后出生)。特別緊缺的高層次人才或具有副高以上職稱的專家,年齡可適當(dāng)放寬;
5.具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件。
二、引進(jìn)職(崗)位
重點(diǎn)引進(jìn)我縣推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中急需的住建、交通、國(guó)土、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、水利、審計(jì)等方面的緊缺人才共45名。具體的職位、資格條件詳見(jiàn)《廣西崇左市龍州縣2015年緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附后)或登錄廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、崇左人才網(wǎng)(http://www.gxczrc.com)、龍州縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longzhou.gov.cn)查詢。
三、引進(jìn)辦法及程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)招聘
2015年4月,由縣引進(jìn)緊缺人才工作組直接到廣西區(qū)內(nèi)外專業(yè)對(duì)口的高等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)將在龍州縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.longzhou.gov.cn)公布,請(qǐng)密切關(guān)注。
1.報(bào)名和資格審查。報(bào)名者可就近到有關(guān)高校參加現(xiàn)場(chǎng)招聘,并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)。報(bào)名者需填寫(xiě)《廣西崇左市龍州縣2015年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)一式一份,并提交一份個(gè)人《就業(yè)推薦表》。
2.面談面試。博士及具有副高級(jí)以上職稱的專家,由縣領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)專家與其進(jìn)行面談,直接確定擬聘對(duì)象;其他學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員由縣引進(jìn)緊缺人才工作組成員與其面談,并根據(jù)其綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。
3.考核。采用商調(diào)檔案進(jìn)行審查、走訪及座談等方式,全面考察擬聘人員的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。
4.體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施,體檢不合格者不予聘用。
5.聘用??h引進(jìn)緊缺人才工作組對(duì)體檢合格的擬聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)考條件,或未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的,不予聘用。根據(jù)我縣實(shí)際情況和擬聘人員意愿,采取入事業(yè)單位編制和編外聘用兩種方式進(jìn)行聘用。要求的擬聘人員,其學(xué)歷須為碩士以上,并且通過(guò)相關(guān)的考試、考核、體檢、公示及報(bào)請(qǐng)崇左市委和崇左市人民政府審批后,方可辦理招聘手續(xù)(后不再享受生活補(bǔ)助和安家住房補(bǔ)貼);本科、大專學(xué)歷的擬聘人員實(shí)行編外聘用。擬聘人員為編外聘用的,其檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。
(責(zé)任編輯:李明)
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