根據(jù)中共保山市紀律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會局 保山市監(jiān)察局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號)和中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會局 保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號)等文件精神，經(jīng)保山市人民政府研究同意，現(xiàn)將云南省保山第一中學公開招聘2020年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位(見附件)

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡計算截止2019年11月3日。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀、政務(wù)處限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告：2019年10月16日在保山市人社局網(wǎng)站、保山第一中學及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間和地點：2019年10月26日9:00-10:00在陜西師范大學長安校區(qū)田徑場、2019年11月3日9:00-10:00在西南大學第四運動場(備注：共計10個招聘崗位，如果10個招聘崗位10月26日在陜西師范大學招聘中全部簽約到應(yīng)聘人員，則不再參加11月3日在西南大學的招聘;如果部分招聘崗位簽約，則在西南大學招聘未簽約崗位)。報名時考生需提供學習證明材料、成績單、身份證及報名崗位需要的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

(三)資格審查：由保山第一中學負責。

(四)確定面試人員：根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘小組查閱個人信息及面談等，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。

(五)面試時間和地點：屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

(六)面試：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用說課的方式進行(說課課題現(xiàn)場抽簽)?？脊儆杀Ｉ揭恢小⒐歉山處熃M成，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，則加試一題。5位面試考官的打分，去掉一個分和一個最低分，計算剩下3位面試考官的平均分。

(七)確定簽約對象：面試成績75分及以上者，得分的為簽約對象。由保山市人力資源和社會局、保山市教育體育局和保山第一中學與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

(八)資格復(fù)審：由保山市人力資源和社會局負責，具體時間待定。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對象。資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(九)體檢：體檢由保山市人力資源和社會局負責，具體時間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(十)考察：由保山第一中學負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十一)公示：擬聘人員名單將通過保山市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

(十二)聘用：公示無異議的，經(jīng)保山第一中學、保山市教育體育局審核同意，并報保山市人力資源和社會局核準后，由保山第一中學與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十三)崗位待遇：本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會局批準按照面試成績從高到低順序遞補：

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

(三)遵守考試紀律，保守工作秘密。

(四)工作人員應(yīng)認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

保山第一中學聯(lián)系人及電話：

張老師：0875-2146298; 13908755706

郵箱：630379615@qq.com

保山市人力資源和社會局聯(lián)系人及電話：

李老師：0875-2162447

監(jiān)督電話：

保山市紀委市監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組0875-2136367

九、未盡事宜，由云南省保山市人力資源和社會局、云南省保山市教育體育局、云南省保山第一中學負責解釋。

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2020年云南省保山第一中學公開招聘應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生崗位及條件.docx

云南省保山市人力資源和社會局

云南省保山市教育體育局

云南省保山第一中學

2019年10月16日

原標題:云南省保山第一中學公開招聘2020年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生公告

文章來源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2019-1016005.htm

（責任編輯：李明）