為加強(qiáng)崇州市教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號(hào))規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，結(jié)合中共成都市委組織部辦公室《關(guān)于印發(fā)<2019“蓉漂”人才薈系列活動(dòng)總體方案>的通知》和崇州市人才引進(jìn)相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向普通高校和社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員39名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理?，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書;其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及教師資格證。2020年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。

(四)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(五)有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(試用期截止時(shí)間為2019年10月16日);

6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用但未報(bào)到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的;

7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見附件1)

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解相關(guān)信息后按以下程序報(bào)名：

(一)報(bào)名方式

1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員遞交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明)及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。由招聘專家組審閱推薦材料，進(jìn)行個(gè)人交流，初步了解學(xué)生專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和人際交往能力等。合格者填寫并提交《崇州市教育局2019年“蓉漂”人才薈赴西南大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(模板見附件2)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

(1)2019年10月17日--10月22日工作時(shí)間內(nèi)，到崇州市教育局人事科(崇州市崇慶中路148號(hào)市教育局四樓)報(bào)名，電話028-82313245，028-82313239;

(2)2019年11月1日在重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)西南大學(xué)中心體育館(近3號(hào)門)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，由崇州市教育局對(duì)合格人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由相關(guān)單位當(dāng)面或電話通知應(yīng)聘人員。資格審查合格的，進(jìn)入面試考核;資格審查不合格的，不予進(jìn)入面試考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核

由崇州市教育行政主管部門組織各學(xué)科專家組成考核小組，在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下，公開、公平、公正地對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

(一)考核方式：教育專業(yè)面試，無學(xué)生試講(說課)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯。

(二)考核時(shí)間：2019年11月1日--2日，具體時(shí)間見通知。

(三)考核地點(diǎn)：西南大學(xué)內(nèi)，具體地點(diǎn)見通知。

(四)成績公布：考核成績?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布并在崇州公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c119866/bmpd_tjy.shtml)公布?？己顺煽兊陀?0分的不得進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書環(huán)節(jié)。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議書

依據(jù)考核結(jié)果，按崗位需求從到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不用于最終聘用。

七、體檢及考察

(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時(shí)間到崇州市人社局報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在主考機(jī)關(guān)指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(二)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靸?nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

九、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人社局審核確認(rèn)，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號(hào))、《崇州市實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 開展“品質(zhì)崇州•英才匯聚”行動(dòng)計(jì)劃》(崇委辦〔2018〕30號(hào))等政策規(guī)定的，享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。

本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，須在崇州市服務(wù)滿六年及以上。

十、咨詢及監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271(崇州市監(jiān)察委員會(huì))。

本次招聘未盡事宜由崇州市教育局解釋?？忌鷨栐儜?yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、考核等相關(guān)問題，請(qǐng)撥打崇州市教育局人事科電話，028-82313245，028-82313239。

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2019年崇州市教育局蓉漂人才薈赴西南大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2019年崇州市教育局蓉漂人才薈赴西南大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

崇州市人力資源和社會(huì)局

崇州市教育局

2019年10月17日

原標(biāo)題:崇州市教育局2019年“蓉漂”人才薈赴西南大學(xué)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c111777/2019-10/17/content_2ff5c47f462c451599d4196fd0514260.shtml?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）