5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

面試資格審查結(jié)束后，如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消體檢、考察、聘用資格。

6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(三)考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由順慶區(qū)教育科技和體育局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在順慶區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由順慶區(qū)教育科技和體育局從到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》、國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由順慶區(qū)教育科技和體育局組織。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5天在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由順慶區(qū)教育科技和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上學(xué)歷綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

順慶區(qū)教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察對象自動(dòng)放棄、考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由順慶區(qū)教育科技和體育局確定為擬聘用人員，并在順慶政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送順慶區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件 的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送順慶區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由順慶區(qū)教育科技和體育局負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在職在編人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送順慶區(qū)人力資源和社會局復(fù)核確認(rèn)。順慶區(qū)人力資源和社會局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送順慶區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

通過順慶區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學(xué)校(崗位)。具體聘用學(xué)校選擇時(shí)間及要求在順慶區(qū)政府網(wǎng)另行公告。

用人單位憑順慶區(qū)人力資源和社會局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過順慶區(qū)人力資源和社會局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

聘用人員的最低服務(wù)年限按我區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用等違反考風(fēng)考紀(jì)的人員一經(jīng)查實(shí)，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由順慶區(qū)人社局、教科體局在本公告指定的網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

4.招聘學(xué)校、順慶區(qū)教育科技和體育局、順慶區(qū)人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)大力培養(yǎng)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神，技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)高級技師、技師、高級工，可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報(bào)名考試。技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別比照全日制大專、本科學(xué)歷參加本次報(bào)名考試。

6.《報(bào)名信息表》和筆試《準(zhǔn)考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均須考生提供，且只能在公告要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)打印，請各考生按公告要求及時(shí)打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負(fù)。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851

公告、政策咨詢電話：0817-2235950(順慶區(qū)教科體局政工股)、0817-2268828(順慶區(qū)人力資源和社會局事業(yè)股)

《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427(南充市人事考試指導(dǎo)中心)

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-2235950(順慶區(qū)教科體局政工股)

監(jiān)督電話：0817- 2224939(順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

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1.南充市順慶區(qū)2019年下半年公開招聘中小學(xué)校教師崗位和條件要求一覽表

2.南充市順慶區(qū)2019年下半年公開招聘中小學(xué)校教師學(xué)校及崗位(人數(shù))一覽表

3.同意報(bào)考證明

南充市順慶區(qū)人力資源和社會局 南充市順慶區(qū)教育科技和體育局

2019年10月18日

原標(biāo)題:南充市順慶區(qū)2019年下半年公開招聘中小學(xué)教師公告

文章來源:http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4834.html

（責(zé)任編輯：李明）