四、崗位調整

筆試開考比例為每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比不低于1:3，未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位將于報名結束后一周內在綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1.筆試時間為2019年12月7日(星期六)，筆試具體時間和地點見《準考證》。報考者在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試的，視為自動放棄考試。

2.筆試科目為《教育公共基礎》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分?？荚嚧缶V請報考者自行登陸綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網在“考試大綱”欄目查閱。

筆試成績=(《教育公共基礎》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷2

3.政策性加分。參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的人員，截止2019年11月4日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號、川人社函〔2018〕318號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為”非年度考核。

同時符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。凡已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者務必于2019年12月3日(9:00—11:30、13:00—17:00)將以下材料送交經開區(qū)黨群工作部(地址：綿陽經開區(qū)三江大道39號)進行審查：

(1)基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務證(服務協(xié)議、考核材料)、服務所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復印件。

(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》《士兵證》《士官證》《義務兵證》《學員證》及有關獎勵證書(證章)等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

擬加分人員情況于2019年12月5日前在綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網公示。

4.成績查詢。筆試總成績和是否進入面試的資格復審，請報考者于2019年12月20日前登錄綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網進行查詢。根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

(二)資格復審

1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結束后，根據報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)1:3的比例，從到低分依次確定面試入圍資格復審人員。

與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數(shù)線不能進入資格復審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復審人數(shù)之比低于1:3的，以實際人數(shù)進入面試資格復審。

3.資格復審手續(xù)的辦理：資格復審由經開區(qū)黨群工作部負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

進入資格復審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：

(1)《報考信息表》2份。

(2)身份證。

(3)畢業(yè)證、學位證。資格復審時尚未取得畢業(yè)證、學位證的2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間、學位等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、專業(yè)和學位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱和學位證為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書)。

(4)教師資格證及普通話等級證書。資格復審時尚未取得教師資格證及普通話等級證書的2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供承諾書，承諾本人于2020年7月31日前取得相應學科的教師資格證及相應級別的普通話等級證書，其最終是否符合報考崗位條件，以本人取得的教師資格證所載學科、級別及普通話等級證書所載級別為準，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。

(5)機關事業(yè)單位在編人員，需提供所在單位及主管部門和組織人社部門出具的同意報考證明。

(6)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需材料必須為原件(須同時提供復印件一式兩份)。

不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。

資格復審中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。

(三)面試

1.面試主要采取專業(yè)技能測試方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規(guī)定時間內繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。

2.資格復審后，實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績?yōu)?分者，視為自動放棄，取消報考資格。

3.面試人員面試成績低于75分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網公告。

六、體檢

(一)根據崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績相同的，先后按科目《教育公共基礎》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

(二)體檢有關要求和具體事項將在綿陽綿人事考試網及綿陽經開區(qū)政務網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。(標準自定)對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經招聘單位申請，經開區(qū)黨群工作部批準后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核?？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、黨群工作部確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

（責任編輯：李明）