為選拔人才，我縣教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒)教師共126名，具體招聘學(xué)校(單位)、崗位及人數(shù)等詳見(jiàn)《酉陽(yáng)自治縣面向2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1、2、3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘條件及范圍

(一)招聘范圍

1.2020年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生。

2.2020年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

3.2020年應(yīng)屆全日制普通高等院校(師范類(lèi))本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(其中：音樂(lè)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、園林、汽修、旅游等6個(gè)緊缺學(xué)科崗位放寬至面向全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較高的教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，大學(xué)期間各必修課成績(jī)≥70分(其中：報(bào)考音樂(lè)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、園林、汽修、旅游等6個(gè)學(xué)科崗位大學(xué)期間各必修課成績(jī)≥65分),報(bào)名時(shí)需帶上蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績(jī)證明(證明上需備注負(fù)責(zé)成績(jī)核實(shí)工作人員的姓名及聯(lián)系方式，否則無(wú)效)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，就讀大學(xué)期間未受記過(guò)及以上紀(jì)律處分。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)。

4.服從安排并自愿在酉陽(yáng)自治縣教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上(公費(fèi)師范生從其《公費(fèi)師范生協(xié)議書(shū)》規(guī)定)。

5.年齡18周歲以上，35周歲及以下，指未滿36周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一天。

6.所有考生須于2020年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);在國(guó)外境外高校就讀的，其全日制學(xué)歷(學(xué)位)須于2020年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

7.所有考生須于2020年7月31日以前取得教師資格證書(shū)，教師資格證書(shū)學(xué)科及層次與報(bào)考崗位一致(高一級(jí)的教師資格適用于低一級(jí)學(xué)科相同崗位)。汽修、旅游、園林、法律、通用技術(shù)等5個(gè)崗位教師資格不作任教學(xué)科要求，但教師資格層級(jí)必須與招聘單位所處學(xué)段一致。

8.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

9.符合招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1、2、3)。

(三)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)專(zhuān)業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)(附件5)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的招聘工作組審核認(rèn)定，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)未明確學(xué)科方向的按已取得的教師資格證任教學(xué)科報(bào)考。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

四、招聘程序

本次招聘工作從本簡(jiǎn)章發(fā)布之日開(kāi)始，由酉陽(yáng)自治縣人力社保局、酉陽(yáng)自治縣教委、酉陽(yáng)自治縣委編辦、酉陽(yáng)自治縣財(cái)政局組成招聘考評(píng)小組先后到西南大學(xué)和重慶師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格初審、考試考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)西南大學(xué)招聘點(diǎn)(附件1、附件2崗位)

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年10月25日(周五)上午9:00—12:00、下午2:00—5:00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(2)報(bào)名咨詢(xún)電話：滕老師18717095093。

(3)報(bào)名所需材料：報(bào)名者須持本人居民身份證、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋畢業(yè)院校行政公章)1份、自薦書(shū)(包含本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等內(nèi)容)1份、公費(fèi)師范生協(xié)議書(shū)(限公費(fèi)師范生)1份、近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)等證件及相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

(4)應(yīng)聘者只能選擇一所學(xué)校(單位)招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

2.資格初審

資格初審在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下，由酉陽(yáng)自治縣教師招聘工作組進(jìn)行資格條件審查，初審合格應(yīng)試人員填寫(xiě)《酉陽(yáng)自治縣面向2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)。

考試考核各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考試考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入處理)，無(wú)法遞減的，取消其招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定備案，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

各崗位報(bào)名人數(shù)及資格審查通過(guò)人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束第二天在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)粘貼公布。

3.考試考核

考試考核采取試講方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人及以上的崗位，先進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間90分鐘，分值為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后第二天上午8:00前在報(bào)名處粘貼公布。根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1:3的比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

試講根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取試講片段，現(xiàn)場(chǎng)備課10-15分鐘，試講10分鐘，滿分為100分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

試講時(shí)間初定于2019年10月27日在西南大學(xué)5教樓進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄;考生于2019年10月26日下午4:00后在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。

總成績(jī)計(jì)算：考試考核總成績(jī)=試講成績(jī)(考試成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

凡考試考核總成績(jī)低于60分者不能確定為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。考生最后試講成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。

考試考核總成績(jī)及進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單于考試考核結(jié)束第二天上午9:00前在報(bào)名處張榜公布。

(二)重慶師范大學(xué)招聘點(diǎn)(附件3崗位以及西南大學(xué)招聘點(diǎn)招聘后附件1、附件2剩余崗位)

西南大學(xué)招聘點(diǎn)招聘后的剩余崗位，于2019年10月30日前在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)面向社會(huì)公布，并納入重慶師范大學(xué)招聘點(diǎn)招聘。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年11月1日(周五)上午9:00—12:00、下午2:00—5:00在重慶師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(2)報(bào)名咨詢(xún)電話：滕老師18717095093。

(3)報(bào)名所需材料：報(bào)名者須持本人居民身份證、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋畢業(yè)院校行政公章)1份、所在院系和學(xué)校教務(wù)處出具的成績(jī)證明1份、自薦書(shū)(包含本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等內(nèi)容)1份、公費(fèi)師范生協(xié)議書(shū)(限公費(fèi)師范生)1份、近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)等證件及相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

(4)應(yīng)聘者只能選擇一所學(xué)校(單位)招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

2.資格初審

資格初審在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下，由酉陽(yáng)自治縣教師招聘工作組進(jìn)行資格條件審查，初審合格應(yīng)試人員填寫(xiě)《酉陽(yáng)自治縣面向2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)。

考試考核各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考試考核人數(shù)×考核比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入處理)，無(wú)法遞減的，取消其招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定備案，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)及實(shí)際招聘指標(biāo)一覽表在報(bào)名結(jié)束第二天在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)粘貼公布。

3.考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(1)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類(lèi))》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間90分鐘，分值為100分。

筆試時(shí)間：筆試時(shí)間初定于報(bào)名結(jié)束后次日下午2:30進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知，不按要求參加筆試者視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后次日上午11:00-12:00到報(bào)名處查看公告。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試第二天上午7:30-8:00在報(bào)名處張貼公布，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。

(2)面試。報(bào)考同一崗位應(yīng)試人員根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入計(jì)算)，無(wú)法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定備案，可作為緊缺崗位開(kāi)考。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間10分鐘，分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績(jī)低于60分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)“面試通知書(shū)”，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(3)總成績(jī)計(jì)算?？荚嚳己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(考試考核成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)和簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單于面試結(jié)束第二天上午9:00前在報(bào)名處張貼公布。

（責(zé)任編輯：李明）