為切實(shí)加強(qiáng)市直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)市直事業(yè)單位人才需求情況和《銅仁市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)市直黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位2015-2017年度用編計(jì)劃的通知》(銅市機(jī)編〔2014〕14號(hào))文件精神，銅仁市直事業(yè)單位2015年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員277名。為確保公開(kāi)招聘工作的順利完成，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和市組通〔2012〕77號(hào)等文件要求，特制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

銅仁學(xué)院、銅仁職院、銅仁幼兒師專(zhuān)、市委黨校的公開(kāi)招聘工作由單位黨委制定本單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章報(bào)市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市直招聘辦”)審核同意后自行負(fù)責(zé)組織實(shí)施;市直教育系統(tǒng)、市直衛(wèi)生系統(tǒng)的公開(kāi)招聘工作由主管部門(mén)黨組(黨委)制定本系統(tǒng)(部門(mén))公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章報(bào)“市直招聘辦”審核同意后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;市直其他事業(yè)單位的公開(kāi)招聘工作由“市直招聘辦”依照本方案統(tǒng)一組織實(shí)施。“市直招聘辦”由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。“市直招聘辦”設(shè)在市人力資源和社會(huì)局。公開(kāi)招聘工作由本單位(部門(mén))負(fù)責(zé)組織實(shí)施的均應(yīng)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并報(bào)“市直招聘辦”備案。

二、招聘原則和工作程序

公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、公開(kāi)監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試(含專(zhuān)業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員277名。其中：銅仁學(xué)院16名、銅仁職院30名、銅仁幼兒師專(zhuān)57名、市委黨校2名，招聘工作由上述四個(gè)招聘單位分別另行發(fā)布招聘簡(jiǎn)章;教育系統(tǒng)人員34名(含2015年招聘教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生)招聘簡(jiǎn)章由市教育局另行發(fā)布，衛(wèi)生系統(tǒng)人員57名(市衛(wèi)生和計(jì)生委已于2月16日發(fā)布招聘簡(jiǎn)章)、市直其他事業(yè)單位人員81名。

四、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象：本次招聘職位為市直其他事業(yè)單位計(jì)劃招聘的81名工作人員，主要面向國(guó)家承認(rèn)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)行招聘，具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《2015年銅仁市直其他事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位一覽表”)。

(二)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年5月11日以前出生)，35周歲以下(1980年5月11日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1975年5月11日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲(1970年5月11日以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.2012年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2012年招錄的公務(wù)員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年);

2.定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生和截止2015年 5月11日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退的。

5.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策法規(guī)的。

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、信息發(fā)布

市直其他事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘信息在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源和社會(huì)局網(wǎng)”(下同)發(fā)布。

銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;

銅仁人力資源社會(huì)網(wǎng)網(wǎng)址：www.gztr.lss.gov.cn。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和職位要求條件，選擇符合本人的職位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(標(biāo)注“★”字符號(hào)為緊缺專(zhuān)業(yè)職位，不受此比例限制)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員于2015年5月11日8:30至5月14日17:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.gzpta.gov.cn)，按照網(wǎng)上提示要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)相關(guān)信息，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢照片審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須按照要求上傳本人電子照片(近一個(gè)月內(nèi)免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小20kb)。電子照片上傳后，由工作人員在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照片進(jìn)行審核，電子照片規(guī)格不符合要求的不能進(jìn)入報(bào)名交費(fèi)環(huán)節(jié)。技術(shù)咨詢電話：0856-5585971;0856-5234300。

2.通過(guò)審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人到招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意后到“市直招聘辦”修改。

（責(zé)任編輯：李明）