根據(jù)《龍巖學院干部培訓中心紅色教育培訓專題會議紀要》(巖學院專題紀要〔2019〕1號)、《中共龍巖學院委員會會議紀要》(巖學院委紀要〔2019〕15號)文件精神，結合工作實際，經研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員3人，現(xiàn)就有關事宜說明如下：

一、招聘職位及條件

(一)項目負責人 1名

1.大學本科及以上學歷，有項目營銷經驗者可放寬到大專學歷;

2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熟悉財務軟件操作;

3.認真細致，吃苦耐勞，責任心強;抗壓能力強，參加心理測評和職業(yè)測評合格。

4.年齡要求：35周歲及以下(1983年11月5日以后出生)。

5.工資待遇：試用期3個月，試用期滿后簽訂勞務派遣合同，工資參照相關規(guī)定執(zhí)行，三年一聘，每年考核，合格續(xù)聘。

6.主要負中心紅色教育培訓、廈門大學產教融合研究院合作培訓項目的營銷、推廣、管理工作。

(二)業(yè)務人員 1名

1.35周歲以下(1984年11月5日以后出生)，男女不限，大學本科以上學歷，有一定的工作經驗。

2.身體健康，體貌端莊，性格開朗，誠實守信。

3.做事積極主動，有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

4.有較好的文字綜合能力和口頭表達能力，溝通協(xié)調能力較強，熟悉微信公眾號管理，及時搜集班級素材(如新聞、圖片、記錄等)和保存各種信息資料(考勤、課外活動、聽課、評課和學員等)，熟悉小視頻拍攝與后期制作。

5.責任心強，細致嚴謹，抗壓能力強，參加心理測評和職業(yè)測評合格;能適應周末工作(平時調休)和一定程度的出差;負責學員檔案的建立和保管工作，保持與學員的聯(lián)絡，并對學員進行回訪。

6.配合中心后勤調度整體安排，做好定制項目主管、公開項目主管、項目班主任等崗位的培訓業(yè)務工作。

7.主要負責現(xiàn)場教學帶班工作，配合做好中心的工作計劃和工作總結，配合做好中心工作人員的薪酬管理，績效考核，項目管理等工作。

8.工資待遇：試用期3個月，試用期滿后簽訂勞務派遣合同，工資參照相關規(guī)定執(zhí)行，三年一聘，每年考核，合格續(xù)聘。

(三)會計 1名

1.大學本科及以上學歷，會計類等相關專業(yè);

2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，具有10年以上財務工作經驗，熟悉財務軟件操作;

3.認真細致，吃苦耐勞，責任心強;抗壓能力強，參加心理測評和職業(yè)測評合格。

4.年齡要求：35周歲及以下(1983年11月5日以后出生)。

5.工資待遇：試用期3個月，試用期滿后簽訂勞務派遣合同，工資參照相關規(guī)定執(zhí)行，三年一聘，每年考核，合格續(xù)聘。

二、報名須知

1.報名時間:2019年11月5日起至2019年11月12日。

2.報名方式：報考者將填寫的《招聘報名表》發(fā)送至郵箱39754346@qq.com，聯(lián)系人：陸文娟，電話：18850821909，地址：龍巖學院行政樓114室。

3.報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

4.報考者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通(手機號請務必填寫)。

5.考核面試時提交各崗位所需資格條件的材料原件，并簽訂誠信承諾書。

三、招考方式

1.報名人員需參加綜合能力考核，主要考察應聘者的專業(yè)能力?？己藭r間另行通知。

2.根據(jù)綜合能力考核、心理測評、職業(yè)測評結果及公示情況確定體檢對象(電話通知)，參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺時，由干部培訓中心決定是否按成績從高到低依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢時間另行通知，費用自理。

四、應聘材料

1.詳細的個人簡歷一份。

2.學歷學位證書及獲獎證書電子掃描件。

五、其他事項

1.應聘人員如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

2.招聘過程在校紀委和校人事處的指導下進行。

3.如需了解龍巖學院干部培訓中心相關信息，敬請登陸網站http://gbpx.lyun.edu.cn/;

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龍巖學院編外人員應聘報名登記表.doc

龍巖學院干部培訓中心

2019年11月5日

原標題：2019年龍巖學院干部培訓中心關于招聘編外人員工作方案

文章來源：http://rsc.lyun.edu.cn/info/1040/3327.htm

（責任編輯：李明）