為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考核方式進行。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員52名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見《石柱土家族自治縣2019年考核招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

 三、招聘條件和范圍

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。

2. 最低服務(wù)年限5周年，未滿服務(wù)期的不得向縣外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

3. 年滿18周歲及以上，30周歲及以下，指未滿31周歲(年齡計算截止時間為現(xiàn)場報名前一日)。且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”)。

4. 身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準。

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6. 須在報名截止前取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位、普通話等級、英語等級及相應(yīng)等次教師資格證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得)。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報名截止前(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前)獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

7. 中學(xué)崗位需取得高中教師資格證，縣職教中心崗位需取得高中或中職教師資格證，雙慶小學(xué)崗位需取得小學(xué)教師資格;教師資格證書學(xué)科及層次與報考崗位一致，高一級的教師資格適用于低一級學(xué)科相同崗位。

(二)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1.報名時間及地點。

采取分兩站進行，第一站于2019年11月14日9：00-12:00,14:30-17:30在重慶師范大學(xué)(大學(xué)城校區(qū))招生就業(yè)處，報名僅限于符合《一覽表》中學(xué)歷要求的人員;第二站，僅針對第一次招聘后的空余指標(biāo)，具體的報名時間、地點將在市人力社保局和重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上(http://www.cqszx.gov.cn/)公告。聯(lián)系電話：13996976345，聯(lián)系人：陳老師。報名所需資料見附件5。

   通過資格審查的人員直接進入考核環(huán)節(jié)，人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在報名點張榜公布。

2.專業(yè)審核事項。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件6)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認定，或經(jīng)招聘單位主管部門認定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報名人數(shù)、進入初試人員名單、初試時間和地點于2019年11月14日20:00前在報名處公布，初試時間暫定11月15日8:30開始。

(二)考核

采取初試與業(yè)務(wù)能力操作相結(jié)合的方式進行。

(1)初試(分值100分)

報考人員在資格審查合格后，領(lǐng)取準考證，憑準考證到指定地點參加初試?？己嗽u委根據(jù)報考人員初試表現(xiàn)及大學(xué)期間綜合表現(xiàn)等情況進行綜合評分。初試成績不計入考核總成績，初試成績低于70分者不能進入業(yè)務(wù)能力操作。

2019年11月15日20:00前在報名處公布業(yè)務(wù)能力操作的時間、地點及進入業(yè)務(wù)能力操作人員名單，業(yè)務(wù)能力操作考核時間暫定11月16日8:30開始。

(2)業(yè)務(wù)能力操作(分值100分)

根據(jù)初試成績由到低分的順序，招聘崗位職數(shù)不到4名(不含4名)的按1:3的比例確定進入業(yè)務(wù)能力操作人選，招聘崗位職數(shù)4名及以上的按1:2的比例確定進入業(yè)務(wù)能力操作人選，若最后一名初試成績出現(xiàn)并列時，則同時進入業(yè)務(wù)能力操作。若初試人數(shù)未達到業(yè)務(wù)能力操作規(guī)定比例的，則全部進入業(yè)務(wù)能力操作。業(yè)務(wù)能力操作以試講的方式進行，試講內(nèi)容為一個教學(xué)片段。其中：報考石柱中學(xué)等校體育教師崗位的還需加試專業(yè)技能測試。業(yè)務(wù)能力操作時間、地點另行通知。

(3)總成績計算

考核總成績=業(yè)務(wù)能力操作成績(其中報考石柱中學(xué)等校體育教師崗位試講成績占60%，專業(yè)技能測試成績占40%)

業(yè)務(wù)能力操作成績低于70分不得簽訂就業(yè)協(xié)議。 

(4)簽定就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考生考核總成績從到低分的順序，按招聘單位招聘崗位及名額等額確定簽定就業(yè)協(xié)議人員，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場與招聘單位及主管部門簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請2020年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。如同一職位簽訂就業(yè)協(xié)議人選最后一名考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學(xué)歷，石柱籍、石柱籍少數(shù)民族，國家獎學(xué)金次數(shù)、校級獎學(xué)金次數(shù)依次確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

若經(jīng)確認自動放棄簽訂就業(yè)協(xié)議而出現(xiàn)缺額時，按報考該崗位考生考核總成績從到低分依次遞補。

（責(zé)任編輯：李明）