事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識每日一練1.22
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1.在動物饑餓或者冬眠時(shí),能量物質(zhì)消耗的順序是( )。
A.蛋白質(zhì)-糖類-脂肪 B.糖類-脂肪-蛋白質(zhì)
C.脂肪-糖類-蛋白質(zhì) D.脂肪-蛋白質(zhì)-糖類
2.我國目前實(shí)行的是以按勞分配為主體的多種分配制度。以下各項(xiàng)不屬于按勞分配收入的是( )。
A.小張將個(gè)人專利授權(quán)給某單位使用,每個(gè)月獲益1800元
B.小劉畢業(yè)后自己開了家網(wǎng)絡(luò)商店,上個(gè)月賺了1800元
C.小李上個(gè)月業(yè)績突出,單位特別獎(jiǎng)勵(lì)了他1800元
D.小王將自己的住房出租,每個(gè)月獲得租金1800元
3.下列情況下,勞動用工單位可以依法解除勞動合同的是( )。
A.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位仍不能勝任
B.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前健康檢查的
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
D.在本單位連續(xù)工作15年,且距法定退休年齡不足5年的
4.“洛陽紙貴”典故涉及的歷史人物是( )。
A.嵇康 B.阮籍 C.左思 D.陸機(jī)
5.下列關(guān)于我國各級地方人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的表述錯(cuò)誤的( )。
A.我國地方各級人民政府具有雙重性質(zhì),既是同級人民代表大會的執(zhí)行機(jī)關(guān),也是地方各級國家行政機(jī)關(guān)
B.不設(shè)區(qū)的市的人民政府可以酌情設(shè)置秘書長崗位
C.地方各級人民政府任期為每屆五年
D.鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府原則上不設(shè)工作部門
6.在接待工作中,通常使用的接待規(guī)格是( )。
A.高規(guī)格接待 B.低規(guī)格接待 C.對等接 D.涉外接待
參考答案及解析
1.【答案】B。中公教育解析:先是糖類,糖類是直接能源物質(zhì)。然后是脂肪,脂肪是儲能物質(zhì),顧名思義就是直接能用的用完了就要用儲存的了。最后是蛋白質(zhì)。蛋白質(zhì)有其自身的功能,不到萬不得已不會分解轉(zhuǎn)化來提供能量。故本題正確答案為B。
2.【答案】ABCD。中公教育解析:按勞分配即在生產(chǎn)資料社會主義公有制條件下,對社會總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要的社會扣除以后,按照各人提供給社會的勞動的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品。除按勞分配之外,我國還實(shí)行多種分配方式并存的分配制度,其實(shí)質(zhì)就是按生產(chǎn)要素的占有狀況進(jìn)行分配。ABCD都屬于按生產(chǎn)要素的占有情況進(jìn)行分配。故本題答案為ABCD。
3.【答案】A。中公教育解析:《勞動合同法》第四十條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救嘶蛘哳~外支付勞動者一個(gè)月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。”BCD屬于用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同的情形。故本題正確答案為A。
4.【答案】C。中公教育解析:洛陽紙貴,中國古代成語,原指西晉都城洛陽之紙,因大家爭相傳抄左思的作品,以至一時(shí)供不應(yīng)求,貨缺而貴。故本題正確答案為C。
5.【答案】B。中公教育解析:本題考查管理學(xué)常識?!吨腥A人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定:我國地方各級人民政府具有雙重性質(zhì),既是同級人民代表大會的執(zhí)行機(jī)關(guān),也是地方各級國家行政機(jī)關(guān);地方各級人民政府任期為每屆五年;鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府原則上不設(shè)工作部門;設(shè)區(qū)的市的人民政府設(shè)秘書長一人,副秘書長若干人。因此答案為B。
6.【答案】C。中公教育解析:接待規(guī)格是指接待者向來訪者提供的各種待遇的總稱。在接待工作中,通常使用的接待規(guī)格是對等接待。對等接待指主方的主要陪同人員與客方主要人員的職務(wù)、級別等同,是最常用的接待規(guī)格。高規(guī)格接待是主方主要陪同人員的職務(wù)、級別比客方人員高。低規(guī)格是指主方主要陪同人員的職務(wù)、級別低于客方主要人員。對外接待不屬于接待規(guī)格的一種,故本題答案為C。
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(責(zé)任編輯:李明)
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