招警考试职位?/h3>
岗位特色分析
岗位区分
省考公务员当中的公安岗一般分Zc,即综合管理岗?执法勤务岗、警务技术岗Q其中执法勤务类岗位一般需加试《公安专业知识》?/p>
工作性质
l合理岗是指行政工、文U、审计、胦务装备?U技理、信ѝ后勤保障等职能的岗位。纪监察、党务、离退休干部管理?团{机构参照综合管理岗位进行管理? 执法勤务岗是指行指挥处警、国内安全保卫、经犯|侦查、治安管理?刑事犯罪侦查、出入境理、公׃息网l安全监察、监所理、交通管理?毒、反邪教、反恐怖、警务督察、法制等职能的岗位?/p>
警务技术岗是指专职从事专业技术工作,为公安机兛_行职责提供刑事技术?行动技术、网l安全技术、警务信通技术等专业技术支持的岗位?/p>
岗位特色
l合理岗,一般不需要出外勤Q日常处理的都是内务工作Q有点类g文员Q?但是Ҏ(gu)情况也可能会被调出去值外勤?/p>
执法勤务岗需要对所辖区内的C情民意了如指掌Q经怸癑֧面对面接触, 保护公民和社会各单位、各合法l织的正当权益。基层干警待遇需要待遇根据职务?警衔来确定。同l合理岗和警务技术岗相比Q执法勤务岗要更加辛苦, 也更有危险性?/p>
警务技术岗主要从事的都是比较专业的工作Q例如网警、警犬训l等?/p>
工作前景
在警察队伍中Q前途必然跟“立功”是分不开的,而相比较而言当然?一U具有执法权的执法勤务岗最Ҏ(gu)立功了,但同时也是执法勤务岗最辛苦也最危险?/p>
薪酬利
官方说法Q警察的待遇高于地方、略低于军队?/p>
工资由基本薪资、警衔|贴、值勤岗位z脓(chung)和法定节假日外加班补贴组成,在各省,警察?工资都是要高于同U其他岗位公务员的?/p>
专属ȝ救治pȝQ政府会建立有别于一般公务员的警察医疗保障制度,开通h民警察医疗救助专属绿色通道?/p>
提前退休制度:建立有别于普通公务员的退休制度,Ҏ(gu)警察l常加班加点工作的实际情况,较普通公务员提前退休,退休后待遇高于普通公务员?/p>
C会C提高Q设立专门的“国家警察日”,提高C会对警察群体的x度和重?/p>
l一z֏服装Q警察的服装是国安l的Q而且一q四季都很齐全,有裤穿Q有帽戴Q有鞋穿Q而且除了内基本不用自己个h花钱M?/p>
体检条g常见的几点:
执法勤务岗单侧裸D力不得低?.8Q综合管理岗和警务技术岗单侧矫正视力 不得低于5.0。色盌Ӏ纹w均不合根{?/p>
除中国民航空中警察职位限制n高在170-185厘米外,警察岗ƈ不限制n高, 只要体能评摔R能达到就可以?/p>
报考条?/p>
中国国籍Q无q法q行ؓQ最低大专学历,q龄18?0岁即可报考, 具体专业限制需查看各省职位表?/p>
报考优?/p>
执法勤务岗报考上的优势主要ؓQ招录h数多Q录取分数线低,不限?业岗位较多,更重要的是竞争比低于省考其他岗位,从报考开始压力就低于 其他岗位?/p>
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