面試本身是對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)的考察，考生應(yīng)該如何在面試考場(chǎng)展現(xiàn)良好的素養(yǎng)，從而獲得考官的青睞呢?今天從四個(gè)方面來(lái)跟大家分享一下：

一、穿著打扮

穿著打扮會(huì)影響面試考官對(duì)考生的第一印象，由此產(chǎn)生首因效應(yīng)。建議考生選擇簡(jiǎn)約得體的套裝，配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)，盡可能給考官留下嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑，青春而不失穩(wěn)重的印象。

1.男士著裝。男生在春、秋、冬三季建議穿著西裝，顏色以深色為主;夏季可以著襯衫，以白色、藍(lán)色為主。皮帶、皮鞋的顏色要協(xié)調(diào)莊重，襪子要以黑色、深藍(lán)色為主，一般不系領(lǐng)帶。

2.女士著裝。女生在夏季可以選擇套裙搭配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭配西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透或太露的衣服,更不能穿超短裙(褲)。在春、秋、冬三季,正裝配普通黑皮鞋為選擇。

二、流暢表達(dá)

如果考生出現(xiàn)頻繁的卡頓、長(zhǎng)時(shí)間的留白，會(huì)導(dǎo)致考官缺乏耐心，無(wú)法專注傾聽(tīng)，導(dǎo)致面試分?jǐn)?shù)不高。考生可以通過(guò)三個(gè)方法來(lái)減少答題卡頓。

1.梳理答題的結(jié)構(gòu)。答題卡頓的常見(jiàn)原因是答題要點(diǎn)不明確，在答題中必須借助書(shū)寫(xiě)提綱和基本作答邏輯明確答題的要點(diǎn)結(jié)構(gòu)。

2.放緩答題的節(jié)奏。面試中越著急就會(huì)越卡頓，要注意適當(dāng)放緩語(yǔ)速，節(jié)奏適中，吐字清晰。

3.培養(yǎng)表達(dá)的習(xí)慣。大家平時(shí)可以針對(duì)一道經(jīng)典題目反復(fù)訓(xùn)練，直到把這道題答得非常流暢，沒(méi)有一點(diǎn)卡頓，以此來(lái)培養(yǎng)流暢表達(dá)的習(xí)慣。

三、打造亮點(diǎn)

俗話說(shuō)“每一片葉子皆是不同的”，每位應(yīng)試者答題時(shí)都應(yīng)該適度體現(xiàn)自己個(gè)性化風(fēng)格，推薦三個(gè)方法幫助大家打造答題亮點(diǎn)。

1.公務(wù)員思維。答題中要擺正自己的位置——未來(lái)的公職人員，應(yīng)當(dāng)要有大局觀念、政府思維，對(duì)于問(wèn)題能夠從宏觀角度進(jìn)行統(tǒng)籌，從微觀細(xì)節(jié)進(jìn)行改善。

2.個(gè)性化語(yǔ)言。結(jié)合自身實(shí)際，答題既可以適當(dāng)引用規(guī)范、書(shū)面的語(yǔ)言進(jìn)行表述，也可以用樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言來(lái)深入淺出闡明深刻的道理。

3.真實(shí)性情感。答題時(shí)可以合理地結(jié)合自己實(shí)際的所見(jiàn)、所聞、所感等，體現(xiàn)對(duì)于話題真切的情感。

四、自信大方

很多應(yīng)試者有著很好的條件，卻偏偏在面試的時(shí)候表現(xiàn)得不盡人意，主要原因就是缺乏自信。因此，考生在平時(shí)練習(xí)過(guò)程中，要學(xué)會(huì)自我暗示、自我鼓勵(lì)，可以對(duì)著鏡子進(jìn)行微笑答題訓(xùn)練，也可以在人多的地方進(jìn)行答題，反復(fù)進(jìn)行“脫敏”訓(xùn)練，磨厚臉皮，建立自信。面試中，要大方地向考官問(wèn)好，答題時(shí)語(yǔ)氣要堅(jiān)定，能夠直視考官，做到眼神的交流互動(dòng)。

（責(zé)任編輯：李明）