一、支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理

工作職責(zé)：

1.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好經(jīng)營(yíng)管理和推動(dòng)工作;

2.落實(shí)分管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度，提出合理建議;

3.做好相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行和檢查工作，完善內(nèi)部合規(guī)管理，防范各類風(fēng)險(xiǎn);

4.做好業(yè)務(wù)拓展和客戶營(yíng)銷、服務(wù)工作，配合完成支行業(yè)績(jī)指標(biāo);

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，做好內(nèi)外銜接工作;

6.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)，支行員工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有國(guó)家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷;

2.具有4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中金融工作經(jīng)驗(yàn)2年以上);

3. 熟悉銀行對(duì)公、零售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4.具備良好的市場(chǎng)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

5.身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無(wú)不良嗜好;

6.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件;

7.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無(wú)不良記錄;

8.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

二、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(公司業(yè)務(wù)/零售信貸業(yè)務(wù))

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)整體管理及銀行客戶的營(yíng)銷拓展，完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

2.帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷工作，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)能力和價(jià)值挖掘能力，推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī);

3.牽頭團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展，建立并維護(hù)客戶關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測(cè)和控制;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.具有國(guó)家認(rèn)證的本科及以上學(xué)歷;

2.具有2年(含)以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

3.身體健康，具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件，無(wú)不良嗜好;

4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良記錄;

5.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名方式

關(guān)注“廣發(fā)銀行招聘官微”—選擇“社招申請(qǐng)”—招聘機(jī)構(gòu)選擇“廣發(fā)銀行重慶分行”進(jìn)行投遞

原標(biāo)題:廣發(fā)銀行重慶分行社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/rrXRX7W4kJ3NO_OANSCCVQ

（責(zé)任編輯：李明）