為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)決定在面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位

重慶市郵政管理局政策研究工作組人員2名，綜合7000左右。

二、崗位職責(zé)

1.撰寫(xiě)各類(lèi)公文材料，如研究報(bào)告、匯報(bào)材料、階段安排、制度文件等綜合性材料，做到材料內(nèi)容邏輯清晰、規(guī)范準(zhǔn)確；

2.協(xié)助處理日常工作事務(wù)；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有兩年以上機(jī)關(guān)文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.熱愛(ài)公文寫(xiě)作事業(yè)，具有扎實(shí)的寫(xiě)作功底，能夠熟練運(yùn)用多種寫(xiě)作體裁與風(fēng)格，撰寫(xiě)高質(zhì)量公文材料。

3.具有良好的學(xué)習(xí)能力與知識(shí)儲(chǔ)備更新意識(shí)，能夠快速掌握新的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及寫(xiě)作技巧。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有良好的溝通協(xié)作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合、協(xié)同工作，且具有一定的抗壓能力。

5.有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)受到黨紀(jì)政務(wù)處分或曾被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；有其他不適宜擔(dān)任的情形。

四、招聘程序

1.報(bào)名。請(qǐng)有意向參與招聘人員于1月20日（星期五）前將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱（cqsyzgljrsc@163.com）。

2.資格審查。重慶市郵政管理局將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，符合條件的人員將由電話通知進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

3.筆試和面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。主要考察應(yīng)聘人員的寫(xiě)作能力、政策分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

4.聘用。按照應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)相應(yīng)權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，從高到低確定擬聘用人選。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息與相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)等行為，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

原標(biāo)題:重慶飛駛特人力資源管理有限公司招聘派往 重慶市郵政管理局招聘啟事

文章來(lái)源:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22694

（責(zé)任編輯：李明）