北京農(nóng)學院是北京市屬普通高等農(nóng)林院校，前身是河北省通縣農(nóng)業(yè)學校，創(chuàng)建于1956年。1978年，經(jīng)國務(wù)院批準更名為北京農(nóng)學院。學校占地面積約1100余畝，建有千畝大學科技園農(nóng)場、萬畝大學科技園林場。學校先后被授予北京市花園式單位、北京市文明校園、首都文明單位標兵、全國文明單位等稱號。

學校共設(shè)有11個二級學院和3個教學部，35個本科專業(yè)(方向)，11個一級學科和7個專業(yè)學位類別。目前，學校聘請兩院院士等特聘教授3人，擁有教育部“長江學者”特聘教授等人才13人次，擁有北京市級百千萬人才工程人選等200余人次。100余人次榮獲北京市共產(chǎn)黨員、教師、教學、師德先鋒、育人先鋒等榮譽稱號?，F(xiàn)代園藝學教師團隊獲評教育部“全國高校黃大年式教師團隊”。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《北京市事業(yè)單位公開招聘面試工作暫行辦法》(京人社事業(yè)字〔2023〕179號)等文件精神和要求，現(xiàn)公開招聘編制內(nèi)專任教師崗位(高層次人才引進)，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

2025年學校計劃公開招聘專任教師(高層次人才引進)5人，招聘崗位的人才類別如下：

(一)領(lǐng)軍人才

學術(shù)造詣高，已取得重大和標志性原創(chuàng)成果，在國內(nèi)外學術(shù)影響廣泛，能夠引領(lǐng)本學科趕超國際水平的人才。

(二)卓越人才

學術(shù)造詣較高，取得較大原創(chuàng)性科研成果，在本學科領(lǐng)域具有一定的學術(shù)知名度，能夠引領(lǐng)本學科進入國家學科行列的拔尖人才。

具體崗位信息和要求詳見附件1。

二、基本條件和要求

(一)具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義辦學方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì);熱愛教育事業(yè)，具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識;具有扎實的專業(yè)知識和較強的科研創(chuàng)新能力;身心健康;無任何不良記錄。

(二)應(yīng)聘專任教師崗位(高層次人才引進)人員應(yīng)具有博士研究生學歷和博士學位;具有海外學習或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，符合北京市當年申請辦理在京就業(yè)落戶相關(guān)政策要求。

(四)其他要求：

1.已具備高級職稱或同等科研水平人員。

2.非北京戶籍應(yīng)符合北京市人才引進條件。

3.留學歸國人員須符合教育部留學服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未與任何單位簽訂勞動合同(聘用、錄用)，同時要求2025年底前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職。

(五)年齡要求：領(lǐng)軍人才一般在50周歲以下(1975年1月1日之后出生);卓越人才一般在45周歲以下(1980年1月1日之后出生)。

(六)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

三、引進程序

(一)報名。自公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘崗位，填寫《北京農(nóng)學院高層次人才應(yīng)聘報名表》(見附件2)，與應(yīng)聘材料一起發(fā)送至郵箱：rsc@bua.edu.cn。

應(yīng)聘材料包括：

1.個人簡歷及聯(lián)系方式;

2.近五年主要研究成果簡介、代表性論文、論著、獲獎情況;

3.應(yīng)聘后五年工作設(shè)想及預期目標;

4.其他證明材料。

報名截止時間為2025年8月31日17點。

(二)資格核查。學校各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘資格條件、崗位要求、應(yīng)聘人員專業(yè)和研究方向、代表性學術(shù)成果等信息對應(yīng)聘人員進行審查，對申報人員個人信息進行核查。

(三)綜合評議。資格核查通過后，通過面試方式，由校內(nèi)外專家對引進人選的學術(shù)水平進行評價，對擬引進人選的學術(shù)潛力、科研水平、業(yè)務(wù)能力和作用發(fā)揮等進行評議，并給出評議結(jié)果。

(四)學校審議。綜合評議后，人才工作領(lǐng)導小組將擬引進人才報學校黨委常委會、院長辦公會審議。

(五)閱檔、政審、體檢。學校對擬引進人員進行政審考察和檔案審核。政審內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況;安排擬聘人員體檢，體檢標準按照北京市教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

(六)公示。對學校黨委常委會審議通過的人選在北京農(nóng)學院官網(wǎng)或相應(yīng)公告欄進行為期7個工作日的公示。公示無異議，學校人才工作領(lǐng)導小組辦公室與擬引進人才簽訂合同，辦理引進手續(xù)。

四、特別說明

(一)聘用及待遇：新引進人員為事業(yè)編制，一般聘用為專業(yè)技術(shù)七級及以上，學校與新聘用人員簽訂聘用合同，期限一般為5年，崗位職責和任務(wù)目標由學校、相關(guān)學院和個人協(xié)商制定。高層次人才引進后，除享受學校高層次人才薪酬待遇外，學校將根據(jù)引進人才的具體情況，為高層次人才提供教學與科研所需要的工作條件，協(xié)助組建科研團隊;在教學、科研、國內(nèi)外學術(shù)交流活動中提供便利條件;另外，根據(jù)需要，為高層次人才配偶調(diào)京工作、子女上學等提供幫助。

(二)資格審查貫穿于本次人才招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

五、聯(lián)系方式

專任教師崗位(高層次人才引進)的崗位要求、崗位職責、學科和專業(yè)方向、聘期任務(wù)目標等相關(guān)問題請咨詢學校人事處。

聯(lián)系人：徐老師、宋老師

聯(lián)系電話：86-10-80796837、80799055

電子郵件：rsc@bua.edu.cn

通信地址：北京市昌平區(qū)史各莊街道北農(nóng)路7號人事處

附件：

附件1：北京農(nóng)學院2025年公開招聘專任教師崗位（高層次人才引進）信息表.xlsx

附件2：北京農(nóng)學院高層次人才應(yīng)聘報名表.docx

北京農(nóng)學院

2025年6月18日

原標題:北京農(nóng)學院2025年高層次人才公開招聘公告

文章來源:https://www.bua.edu.cn/info/1012/9444.htm

（責任編輯：李明）