為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于基層社會(huì)治理的重要論述，進(jìn)一步加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿(mǎn)意的社區(qū)工作者隊(duì)伍，按照《四川省社區(qū)工作者管理辦法》(川社工〔2024〕13號(hào))文件精神，結(jié)合康定市社區(qū)工作者隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究，面向全州公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)招聘。

二、招聘人數(shù)及職責(zé)

本次公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者40名(具體職位詳見(jiàn)附件2)，主要負(fù)責(zé)社區(qū)日常事務(wù)處理、居民服務(wù)接待、社區(qū)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)等工作。

三、招聘范圍、對(duì)象

(一)招聘范圍：甘孜州戶(hù)籍

(二)招聘對(duì)象：應(yīng)聘人員年齡18周歲以上、40周歲以下(即報(bào)名截止時(shí)間次日，含年齡在40周歲以下人員)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和事業(yè)心責(zé)任感。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位所需的文化程度和年齡要求。

(二)不得報(bào)考情形

1.政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，參加或組織非法宗教活動(dòng)，當(dāng)“兩面人”“騎墻派”的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的;

4.有違紀(jì)、違法行為正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員;

5.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為的;

6.簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.未取得職位要求學(xué)歷的，其他不適宜擔(dān)任社區(qū)專(zhuān)職工作者的情形;

五、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日—2025年6月27日(工作日8：30至12：00，15：00至18：00);

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共康定市委社工部基層治理科(市委118辦公室);

(二)報(bào)名提供材料

1.正反雙面打印《康定市公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》一式二份，并張貼本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照。《報(bào)名信息表》信息填寫(xiě)務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，若出現(xiàn)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份，戶(hù)口本原件及復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份，從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)2份。

4.近期免冠藍(lán)底1寸彩照2張(照片背面用鉛筆備注本人身份證號(hào)及姓名)，電子照片一張。

(三)資格審查。招聘工作組按照招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。凡未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料、提供的材料不齊或不符合資格條件的，均視為資格審查不合格，取消應(yīng)聘資格。造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(四)招聘考試

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者考試分為筆試和面試，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;

1.筆試

筆試成績(jī)?yōu)?00分，測(cè)試的主要內(nèi)容為《綜合文化知識(shí)》, 主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待定

2.面試

按照招聘職位名額的1：3的比例，以筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位名額3倍的，該職位符合條件的考試人員全部進(jìn)入面試。

考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘職位名額1：1的比例，以考試總成績(jī)從到低分依次確定擬進(jìn)入體檢的人員，若考試總成績(jī)相同的，則以筆試成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人選。

體檢工作由招聘工作組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用本人自負(fù)。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢組織部門(mén)提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)相同的，則以筆試成績(jī)高的確定遞補(bǔ)體檢人選。

體(復(fù))檢中出現(xiàn)冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，直接取消其招聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

七、政審及公示

(一)政審：中共康定市委社會(huì)工作部對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一發(fā)函征求康定市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市檢察院、市法院、市公安局、市民宗局、市信訪(fǎng)局等相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。政審不合格取消聘用或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)公示：政審合格，確定為擬聘用人員名單將進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。公示期滿(mǎn)后，無(wú)異議或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在公示期間出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、聘用管理及工資待遇

1、聘用管理

擬聘人員按照招聘職位名額計(jì)劃，按考試總成績(jī)從高到低依次公開(kāi)選擇招聘職位，每人只能選擇一個(gè)職位，選定后簽字確認(rèn)不再更改。擬聘用社區(qū)工作者人員實(shí)行合同管理，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)由街道黨工委進(jìn)行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù)，新聘用人員一般簽訂5年聘用合同，合同期滿(mǎn)后且考核合格者，可按規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同。

2、薪酬待遇

新聘用社區(qū)工作者人員的相關(guān)待遇，按照《中共康定市委辦公室康定市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部報(bào)酬待遇的通知》(康委辦發(fā)〔2021〕97號(hào))執(zhí)行，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘工作期間要確保登記的聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確真實(shí)，并保持暢通。招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由招聘工作組通過(guò)電話(huà)或短信聯(lián)系通知，若因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或弄虛作假及違反回避制度的，招聘工作組將立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本公告由中共康定市委社會(huì)工作部、康定市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

舉報(bào)電話(huà)：康定市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)：0836-2870327。

咨詢(xún)電話(huà)：中共康定市委社會(huì)工作部：0836-2857321

附件：

1.《康定市2025年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》

2.《康定市2025年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者職位表》

中共康定市委社會(huì)工作部 康定市人力資源和社會(huì)局

2025年6月17日

原標(biāo)題:康定市2025年度公開(kāi)招聘社區(qū)工作者的公告

文章來(lái)源:https://www.gzzrsks.com.cn/newsDetail/28525.html

（責(zé)任編輯：李明）