根據(jù)《2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員公告》和《2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員面試等工作安排公告》有關要求，現(xiàn)將2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員神木市面試有關事項公告如下：

一、參加面試人員

2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員神木市崗位面試資格復審合格的考生(總計416人，名單見附件)

二、面試組劃及面試方式

(一)面試組劃

共13組(第1-11組每組35人，第12組17人，第13組14人)

(二)面試方式

以結構化面試方式進行面試，時間為10分鐘，主要考查考生的基本業(yè)務素質、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和協(xié)調應變能力。

三、面試時間及地點

面試集中時間：2025年7月5日上午6：00(星期六)

面試集中地點：神木市第八中學(神木市繼業(yè)路與麟州街交叉口北150米)

四、面試程序和評分亮分

(一)面試程序

1.抽簽。面試當天上午6：30，考生憑借本人有效期內身份證、筆試準考證到本組對應的候考室點到后，抽簽確定面試次序，工作人員核查考生身份無誤后發(fā)放面試順序牌、填寫抽簽登記表并由考生確認簽字。未在規(guī)定時間內參加抽簽的，視為自愿放棄面試資格。

2.面試。考生按照工作人員的提示，將順序牌粘貼于右胸前參加面試。面試中不得作自我介紹，不得出示身份證、準考證等能表明自己身份的任何證件，否則按違紀處理。

3.候分。面試結束后，考生由工作人員帶至候分室，等候宣布成績，聽取本人成績并簽字確認后，按工作人員指引立即離開考點，不得在考點逗留。

(二)評分亮分

各評委組結合考生綜合表現(xiàn)進行具體評價賦分(滿分為100分，可保留一位小數(shù))。計分員依據(jù)評委打分，去掉一個分、去掉一個最低分，取剩余評委所賦分值之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)作為考生面試的最終成績，記入成績匯總表，同時填寫考生成績宣布單。

本次面試實行現(xiàn)場亮分制，本組前三名考生面試結束后，由主委組織本組評委進行集體研究賦分標準，確定統(tǒng)一賦分尺度，逐一宣布前三名考生成績，分別由考生確認簽字。從第四名考生起不再集體研究，按確定的賦分標準賦分。從第五名考生起逐人宣布前一名考生成績，并由考生確認簽字。

五、面試成績計算和發(fā)布

面試成績=加權系數(shù)×原始面試成績;

面試成績采取加權平均法計算。加權平均法計算辦法為：用本崗位考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數(shù)(面試考場的加權系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場該崗位考生的平均成績)。用各面試考場的加權系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結果即為加權后該考生的面試成績(注：原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權系數(shù)、加權后考生的面試成績均在小數(shù)點后保留兩位有效數(shù)字，不進行四舍五入)。

面試成績將在榆林市人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布。

六、注意事項

(一)請考生務必于面試當天上午6：00前到達考點集中。上午6：30后，考生不得進入考點。

(二)考生著裝應大方得體，服裝上不得帶有明顯標識。

(三)考生須將個人攜帶的所有物品放置于候考室外指定區(qū)域，不得將手機等電子通訊設備帶入候考室、面試室和候分室。

(四)考生必須遵守面試紀律，服從工作人員安排，不得隨意走動，不得大聲喧嘩。對面試中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(五)本次面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦輔導培訓班，請各位考生警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0912-8332861

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2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員神木市面試人員名單

2025年神木市社區(qū)專職工作人員公開招聘工作領導小組

2025年6月27日

原標題:2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員神木市面試公告

文章來源:https://www.sxsm.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250627_2015802.html

（責任編輯：李明）