五、資格審查

招聘單位對進入資格審查人員進行資格審?，資格審查采取現(xiàn)場審查有關材料的方式進行，資格審?通過的人員進入面試范圍。資格審?時間詳見山東省商務廳幼兒園網(wǎng)站(www.waimaoyey.com)或微信公眾號，未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審?的，提交材料不齊或不符合要求的，取消面試資格。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)?實，取消本次報考資格。進入資格審?人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。對報考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

資格審查須提交的材料：

1.《山東省商務廳幼兒園公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復印件(復印件使用A4型紙復印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、相應教師資格證書原件及復印件。報考人員研究生所學專業(yè)原則上應與本科所學專業(yè)一致。

5.2020屆畢業(yè)生可提交學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

6.招聘崗位對報考人員有相關工作經(jīng)歷年限要求的，提交勞動合同備案及相關工作經(jīng)歷情況證明原件及復印件。計算工作經(jīng)歷年限截止2020年6月8日，按足年足月累計(高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。

7.無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或相關部門出具的無業(yè)證明。

8.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應聘證明，公辦中小學教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

六、面試

面試工作在省事業(yè)單位公開招聘主管機關和山東省商務廳監(jiān)督指導下，由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。

(一)面試報名

面試人選經(jīng)資格審查合格后，在規(guī)定時間內(nèi)，通過青島市教育局網(wǎng)站“通知公告”欄“青島市教育系統(tǒng)公開招聘考試網(wǎng)上報名入口”登錄進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行面試繳費，打印面試準考證。進入面試范圍人員只能報考本人筆試時報考的崗位，不能改報其他崗位。面試考務費按每人70元收取，網(wǎng)上繳費即完成面試報名，進入面試范圍人員逾期未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

(二)面試方式及內(nèi)容

教師崗位面試采用專業(yè)技能測試、說課和答辯相結(jié)合的方式;非教師崗位面試采用專業(yè)技能測試和答辯相結(jié)合的方式。說課、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，專業(yè)技能測試主要考核專業(yè)實際操作能力。

(三)面試安排

面試具體時間及要求通過山東省商務廳幼兒園網(wǎng)站或微信公眾號(見附件)公布，請考生及時關注。

(四)面試成績計算

面試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試按照說課、答辯、技能測試環(huán)節(jié)分別由考官打分，每個環(huán)節(jié)去掉一個分和一個最低分后計算平均成績。

面試采用說課、答辯和技能測試方式的，三項滿分均為100分，三項成績分別按35%、15%、50%比例加權(quán)計算面試成績;面試采用

答辯和技能測試方式的，兩項滿分均為100分，兩項成績各按50%比例加權(quán)計算面試成績。

(五)面試成績公布

面試成績原則上在每個崗位或每場面試結(jié)束后，當場向報考人員宣布，并于面試當天通過招聘單位網(wǎng)站或微信公眾號公布。

七、考察、體檢和聘用

(一)進入考察體檢范圍人員確定

1.總成績核算。報考人員筆試成績和面試成績分別按40%、60%比例加權(quán)計算報考人員總成績，總成績精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。

2.考察體檢范圍確定。根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，由到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過山東省商務廳幼兒園網(wǎng)站公布。面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上報考人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員。最終從進入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(二)考察、體檢

按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復?，形成書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員自理。

山東省商務廳幼兒園網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，報考人員應及時關注，按時參加。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

(三)公示和聘用

1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在山東省商務廳網(wǎng)站(commerce.shandong.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由山東省商務廳幼兒園提出聘用意見，報省事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

2.2020屆畢業(yè)生，在2020年8月31日前不能提供相關學歷、學位證書的，取消聘用資格。

3.未取得相應資格證先上崗人員，上崗1年內(nèi)仍未取得崗位要求資格的，依法解除聘用合同。

八、其他事項

(一)公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和報考人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)?實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)取消或核減計劃、筆試成績、資格審查、面試方案、考察、體檢等信息在山東省商務廳幼兒園網(wǎng)站發(fā)布。

(三)報考人員在報考期間，應及時了解相關網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(四)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

(五)招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件。請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。

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2020年山東省商務廳幼兒園公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

山東省商務廳幼兒園

2020年5月26日

（責任編輯：李明）