為充實(shí)社區(qū)工作力量，進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。

一、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行社區(qū)專職工作人員的義務(wù)，具有吃苦耐勞、奉獻(xiàn)為先的思想，品行端正;

3.具有大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷;

4.身體健康，年齡在45周歲以下;

5.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和人際溝通能力;

6.具有一定的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

7.熟悉電腦操作;

8.同等條件，具有社區(qū)工作經(jīng)歷者;

二、招聘程序

1.報(bào)名和資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日至11月20日。(上午9:00-12:00、下午2:00-6:00，周末及節(jié)假日除外)

(2)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(3)報(bào)名地址：大渡口區(qū)茄子溪街道辦事處社區(qū)建設(shè)科(茄子溪街道制材二村29號(hào))。

(4)報(bào)名資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件、其他能證明個(gè)人能力與水平的資料、近期二寸彩照1張。(未被錄用者資料恕不退回)。

(5)資格審查：街道社區(qū)建設(shè)科對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，合格者參加筆試。

2.考試

(1)筆試：時(shí)事政治、黨建知識(shí)、應(yīng)用文寫作、有關(guān)法律、法規(guī)等知識(shí)。筆試分值100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。

(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從到低分，按擬錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(3)成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)以筆試和面試成績(jī)3：7的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算，即筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。

3.體檢

按筆試和面試總成績(jī)由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)。

4.政審

對(duì)體檢合格者其政治思想、道德品質(zhì)等表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次替補(bǔ)。

5.公示

政審合格后，將擬聘用人員基本情況公示5個(gè)工作日。

6.錄用

被錄用的人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報(bào)到。自動(dòng)放棄錄用產(chǎn)生的空缺，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

三、工作待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格的人員，聘用到所轄社區(qū)工作，試用期3個(gè)月。聘用合同三年一簽，聘用人員按相關(guān)規(guī)定落實(shí)報(bào)酬及社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，以及繳納住房公積金，不提供住房。

四、本簡(jiǎn)章未盡事宜由茄子溪街道辦事處社區(qū)建設(shè)科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：大渡口區(qū)茄子溪街道招聘社區(qū)專職工作人員簡(jiǎn)章

茄子溪街道辦事處

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）