2015貴州黔西南州扶貧開發(fā)辦公室考調事業(yè)單位人員公告【招3人】
根據(jù)州委辦、州政府辦《關于黔西南州州級機關、事業(yè)單位工作人員調配工作有關問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)文件精神，按照州編辦下達的增人計劃，經(jīng)研究，2015年州扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位面向全州公開考調工作人員3名，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確?？颊{工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則及程序
公開考調堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、面試，公開監(jiān)督和嚴格考核的辦法，按照制定考調計劃、發(fā)布考調公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定考調人員、公示考調結果、辦理調動的程序進行。
二、公開考調職位及名額
州扶貧開發(fā)辦公室下屬財政全額預算事業(yè)單位：
(一)州中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室事業(yè)單位管理人員1名;
(二)州社會扶貧捐贈款物管理中心事業(yè)單位管理人員1名;
(三)州扶貧開發(fā)技術指導中心事業(yè)單位管理人員1名。
以上考調職位實行統(tǒng)一考調，參加考調人員自愿服從崗位調劑。
三、考調對象及報考條件
(一)考調對象及范圍
黔西南州黨政群機關(公務員、參公人員需作出放棄原有相應身份的承諾)、財政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(試用期間未轉正人員和工勤人員除外)。
(二)報考條件
1、具有良好的政治，業(yè)務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認;
2、具有本科及以上文化程度;
3、年齡在18周歲及以上(1997年10月及以前出生)、40周歲及以下(1975年10月及以后出生);
4、具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷，事業(yè)心強，有吃苦精神;
5、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6、身體健康，適應擬報考職位要求的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
7、無違反計劃生育政策和無違法違紀記錄;
8、符合公開考調職位要求的其他資格條件;
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調;
1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3、受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的;
（責任編輯：李明）
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