3、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。根據(jù)各招聘職位參考人員的考試綜合成績(jī)依照到低分1:1的比例確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與“縣招聘辦”、畢業(yè)院校簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，考生需自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的，與“縣招聘辦”簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

(四)體檢

體檢人員按各招聘職位簽訂就業(yè)意向協(xié)議確定(同一職位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢，體檢合格的同時(shí)進(jìn)入一下環(huán)節(jié))。體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“縣招聘辦”指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺職位不予遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔?ldquo;縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，考察為不合格，取消其聘用資格，所空缺職位不予遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的。

2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人學(xué)籍檔案)的。

4、報(bào)名或資格審查、考察等環(huán)節(jié)提供虛假證明或材料的。

5、不符合招聘對(duì)象及條件的。

6、根據(jù)“縣招聘辦”通知，不能按時(shí)提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等資料的。

7、其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。

(六)聘用審批

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在沿河自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)上進(jìn)行公示。

2、公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者，由聘用單位填寫《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式三份)、相關(guān)考察材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)“縣招聘辦”審核合格的，報(bào)市人力資源和社會(huì)局批復(fù)后由縣人力資源和社會(huì)局、招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3、新聘用人員實(shí)行一年試用期。最低服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

六、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

(二)本《方案》由沿河土家族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由沿河土家族自治縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0856—8223007(中共沿河自治縣委組織部)

0856—8223374(沿河自治縣人社局)

監(jiān)督電話：0856—8221674(沿河自治縣監(jiān)察局)

原標(biāo)題：沿河土家族自治縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案

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2016年沿河縣事業(yè)單位招聘引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位表

2016年沿河縣事業(yè)單位招聘引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名登記表

沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年12月9日

（責(zé)任編輯：李明）