2016廣東湛江市霞山區(qū)招聘基層合同制人員60名公告
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試結(jié)束后,考試綜合成績按下列公式計(jì)算:
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位??忌偝煽兿嗤模凑展P試成績高低順序確定名次。
五、體檢和政審
考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定體檢人員名單。
體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
如因體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的,可根據(jù)考試綜合成績由到低分順序依次遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和政審。
六、公示和聘用
經(jīng)政審合格的,確定為擬聘用人員,在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjxs.gov.cn/)進(jìn)行公示。經(jīng)公示,無異議的,按規(guī)定與用人單位簽訂三年期限勞動合同,其中試用期一年;被投訴查實(shí)不符合本公告有關(guān)要求的,取消聘用資格。
合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)再予以續(xù)聘。
聘用人員每年由用人單位進(jìn)行考核,考核不合格的,解除勞動合同。
七、工資待遇
(一)試用期工資
1、大學(xué)本科畢業(yè)生月薪3637.50元;
2、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生月薪3689.50元;
3、獲得碩士學(xué)位的研究生月薪3854.00元。
(二)試用期滿后工資
1、大學(xué)本科畢業(yè)生月薪4313.50元;
2、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生月薪4368.00元;
3、獲得碩士學(xué)位的研究生月薪5160.50元。
(三)節(jié)日補(bǔ)貼
享受“四大節(jié)日”(元旦、春節(jié)、“五·一”國際勞動節(jié)、國慶節(jié))補(bǔ)貼,每個(gè)節(jié)日1000元,共4000元。
(四)正常晉升工資的辦法
按照霞山區(qū)街道辦同等條件工作人員的工資進(jìn)行同步調(diào)整。
八、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格或成績,已簽訂的合同無效,保留追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
2、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格;造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
原標(biāo)題:湛江市霞山區(qū)公開招聘基層合同制工作人員的公告
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湛江市霞山區(qū)公開招聘基層合同制工作人員報(bào)名表
中共霞山區(qū)委組織部 霞山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
霞山區(qū)財(cái)政局 霞山區(qū)人力資源和社會局
(責(zé)任編輯:李明)
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