為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究同意，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全區(qū)村(社區(qū))干部公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次從全區(qū)村(社區(qū))干部中，公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員10名，具體招聘單位及招聘條件見附件1《萬盛經(jīng)開區(qū)2016年上半年面向村(社區(qū))干部中公開招聘鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

萬盛經(jīng)開區(qū)內(nèi)現(xiàn)任村五職干部(含村書記、主任、副書記、綜合治理專干、綜合服務(wù)專干)和社區(qū)專職工作者，以下簡(jiǎn)稱村(社區(qū))干部。

(二)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.年齡40周歲及以下，擔(dān)任村(社區(qū))書記、主任滿3年(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日);村(社區(qū))其他干部在村(社區(qū))工作滿6年及以上。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計(jì)算任職年限;現(xiàn)任村(社區(qū))書記、主任任職年限不足3年的視為村(社區(qū))干部任職年限，可與村(社區(qū))干部任職年限合并計(jì)算。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

6.報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

在黨紀(jì)政紀(jì)處內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及正在接受紀(jì)律審查的人員;任職期間村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;2006年以來在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;有違反計(jì)劃生育政策且未接受處罰的;擔(dān)任職務(wù)后因各種原因現(xiàn)已不在村(社區(qū))崗位工作的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2016年3月8日—9日上午：9：00—12:00，下午：14:00—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)

重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人事培訓(xùn)中心(勞動(dòng)商場(chǎng)3樓)。

3.報(bào)名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名所需資料：本人所在鎮(zhèn)(街)黨委蓋章同意報(bào)考的《萬盛經(jīng)開區(qū)2016年上半年從村(社區(qū))干部中招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)，提供任職村(社區(qū))干部的相關(guān)材料及任職文件(當(dāng)選證書)、畢業(yè)證、身份證、本人近期1寸同底免冠彩照2張(1張貼在報(bào)名表上)。委托他人報(bào)考的，除需提供上述證件和資料外，還需提供委托書和委托人、被委托人的委托書、身份證原件及復(fù)印件。按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，資格初審合格者需繳納考試費(fèi)100元。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審合格的報(bào)名人員，持本人身份證，于2016年3月18日上午：9：00—12:00，下午：14:00—16:30在萬盛經(jīng)開區(qū)人事培訓(xùn)中心(勞動(dòng)商場(chǎng)3樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

5.對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間初定于2016年3月19日(具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》)。

2.筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》，分值各為100分。

3.筆試開考比例為1:3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例，取消該招聘崗位;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

4.筆試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)?ldquo;萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”( http://www.wshrss.gov.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

（責(zé)任編輯：李明）