根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名就業(yè)困難人員，從事輔助性、非營(yíng)利性、臨時(shí)性的社會(huì)管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。

一、報(bào)名條件

(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員：

1.城鎮(zhèn)大齡就業(yè)困難人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲);

2.殘疾人;

3.享受最低生活待遇人員;

4.連續(xù)失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;

5.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

6.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

7.農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員及被征地農(nóng)民;

8.離校未就業(yè)的高校特困畢業(yè)生。

(二)具有費(fèi)縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)常住戶籍或費(fèi)縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)生源。

(三)熱愛工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無(wú)違紀(jì)違法行為。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.就業(yè)困難高校畢業(yè)生14人，從事基層文化科技、農(nóng)業(yè)、民政和助殘服務(wù)等工作;

2.就業(yè)困難人員36人，主要從事基層市政、治安、農(nóng)業(yè)、公共設(shè)施和環(huán)境維護(hù)服務(wù)等工作。

三、報(bào)名材料

符合條件的就業(yè)困難人員報(bào)名時(shí)須從“費(fèi)縣人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站( http://fxrsw.cn/new/)或“臨沂就業(yè)網(wǎng)”(www.lyrc.net)通知公告欄下載并填寫《臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表》(一式三份)，并攜帶本人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、戶口簿原件及復(fù)印件或公安部門出具的戶籍證明等相關(guān)證件和材料。其中：

1.屬連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員還需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明;

2.屬享受最低生活的人員還需提供《城市居民最低生活證》原件及復(fù)印件一份;

3.屬城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員的還需提供家庭戶口簿和其他成員的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份;屬農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭人員還需提供家庭成員未轉(zhuǎn)移就業(yè)及家庭貧困證明;

4.屬單親家庭的還需提供民政部門或戶籍所在村、社區(qū)開具單親家庭證明;

5.屬被征地農(nóng)民的還需提供失地證明;

6.屬就業(yè)困難高校畢業(yè)生的還需提供畢業(yè)證、《臨沂市就業(yè)困難高校畢業(yè)生審核認(rèn)定表》等相關(guān)認(rèn)定材料(見附件)。

四、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日----2016年4月7日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：費(fèi)縣人力資源和社會(huì)局綜合服務(wù)中心二樓就業(yè)指導(dǎo)科(勝利路6號(hào))。

3.筆試：筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，就業(yè)困難高校畢業(yè)生使用A類試卷，就業(yè)困難人員使用B類試卷，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。就業(yè)困難人員如果報(bào)名人數(shù)等于或小于招用計(jì)劃的3倍將不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按1:2的比例由到低分確定面試人員(達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則依次按筆試成績(jī)由高到低確定招聘人選。

就業(yè)困難人員如果因報(bào)名人數(shù)等于或小于招用計(jì)劃的3倍未安排筆試而直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，以面試成績(jī)由高到低確定招聘人選;應(yīng)予錄取的最后一人面試成績(jī)并列的，并列成績(jī)?nèi)藛T均確定為招聘人選。

五、崗位管理和工作期限

公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的工作機(jī)制，從業(yè)期限為：除自上崗之日起距法定退休年齡不足5年(本人年齡以身份證為準(zhǔn))的就業(yè)困難人員工作至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。錄用人員需與招聘單位每年簽訂一次勞動(dòng)合同，期滿解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、工資待遇

正式聘用后月工資1800元，并簽訂勞動(dòng)合同，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話： 2110255 2110221

原標(biāo)題：2016年費(fèi)縣公益性崗位招聘人員公告

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1.臨沂市就業(yè)困難群體公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)登記表.doc

2.臨沂市就業(yè)困難高校畢業(yè)生審核認(rèn)定表.xls

3.關(guān)于就業(yè)困難高校畢業(yè)生認(rèn)定說(shuō)明.docx

費(fèi)縣人力資源和社會(huì)局

2016年3月30日

（責(zé)任編輯：李明）