(三)考試

本次新干縣衛(wèi)計(jì)委醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試，護(hù)理崗考試內(nèi)容由醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和護(hù)理技能操作兩部分組成，滿(mǎn)分各為100分。醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試和護(hù)理技能操作分別按60%和40%的比例合成考試總成績(jī)。其它醫(yī)技崗只筆試不面試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分各為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)分別按30%和70%的比例合成考試總成績(jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開(kāi)考比例。對(duì)特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比列，但最低不得低于1:2。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)每科考試時(shí)間均為120分鐘。不指定范圍和教材。功能類(lèi)(影像、功能、放射)崗統(tǒng)一試卷，外科、骨科崗統(tǒng)一試卷。

(2)筆試時(shí)間:2016年7月23日上午9:00-11:00考公共基礎(chǔ)知識(shí),下午2:00-4:00考醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)考生憑有效居民身份證(含有效內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。

2.技能操作考試

(1)技能操作原則上在筆試成績(jī)公布后10天內(nèi)完成。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)入闈技能操作考試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與入闈技能操作人數(shù)1:3的比例，確定入闈技能操作人員，末位同分者一并入闈。入闈人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)公布后，如有應(yīng)聘者在技能操作考試前兩天(下午6時(shí)前)書(shū)面提出放棄或資格不符等原因而出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員分?jǐn)?shù)相同一并入闈。

(3)參加技能操作考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，技能操作考試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

(4)技能操作考試的具體事宜詳見(jiàn)新干縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的技能操作考試方案。

(四)體檢和考核

1.根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘職位從到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。

2.醫(yī)技職位(除護(hù)理外的其他職位簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)技職位)入闈體檢考核末位成績(jī)相同，按醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入闈體檢考核對(duì)象;護(hù)理職位入闈體檢考核末位合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者入闈體檢考核對(duì)象。如醫(yī)技職位醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或護(hù)理職位筆試成績(jī)又相同的，實(shí)行加試，按加試成績(jī)從到低分確定體檢考核對(duì)象。

3.體檢工作由新干縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格取消資格。

4.體檢結(jié)束后，由新干縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，主要對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)、資格條件等情況進(jìn)行考核。考核不合格取消資格。

5.筆試和技能操作考試后、體檢前兩天(下午6時(shí)前)考生書(shū)面提出放棄或資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成總成績(jī)相同，醫(yī)技職位按醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者遞補(bǔ)，護(hù)理職位按筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)，如醫(yī)技職位醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)或護(hù)理職位筆試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。因體檢、考核不合格或考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，由新干縣人力資源和社會(huì)局報(bào)新干縣人民政府批準(zhǔn)后按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響其聘用的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。錄用后聘用期不少于5周年(在新干服務(wù)期限，含試用期)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))前，享受試用期人員工資待遇，待試用期滿(mǎn)并取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))后再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

職位代碼所對(duì)應(yīng)的職位有2個(gè)及以上招聘單位的，按考試合成總成績(jī)從到低分的順序由考生自主選擇聘用單位。合成總成績(jī)相同的，醫(yī)技職位由醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高者選擇聘用單位，護(hù)理職位由筆試成績(jī)高者選擇聘用單位，如醫(yī)技職位醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)或護(hù)理職位筆試成績(jī)又相同的，抽簽決定選擇聘用單位的順序。

(六)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：新干縣衛(wèi)計(jì)委　　　0796-2611973/13979600101

新干縣人才交流中心　　　　 15727612773

監(jiān)督電話(huà)：新干縣監(jiān)察局　　　0796-2160229

原標(biāo)題：2016年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2016年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘報(bào)考崗位表.doc

2.2016年新干縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試報(bào)名表.doc

吉安市人力資源和社會(huì)局

2016年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）