為適應(yīng)營改增改革，進一步加強辦稅服務(wù)大廳窗口隊伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，歙縣國家稅務(wù)局委托歙縣英杰保安服務(wù)有限公司面向社會公開招聘辦稅服務(wù)大廳工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎?ldquo;民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，采取面試、考察相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘人數(shù)

歙縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)大廳工作人員6名。

三、招聘條件

1、遵守國家憲法和法律;

2、具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感，服務(wù)期相對穩(wěn)定;

3、國家承認?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，能熟練操作電腦;

4、身高：男1.65米以上，女1.55以上;

5、年齡35周歲以下，具有正常履行職責的身體條件。

6、擁有會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等工作經(jīng)歷，對財稅工作較為熟悉的可優(yōu)先考慮。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作由歙縣英杰保安服務(wù)有限公司組織實施。招聘程序具體包括報名、資格審查、面試、考察、聘用等。

(一)、報名與資格審查

1、報名方式、時間與地點。

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2016年7月8日-7月25日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

地點：歙縣徽州路怡和家園1-1003，歙縣英杰保安服務(wù)有限公司二樓市場部。

報名人員現(xiàn)場進行報名，招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責任和后果自負。

2、資格審查：報名時需按要求如實、正確填寫《歙縣國家稅務(wù)局2016年公開招聘辦稅服務(wù)大廳工作人員資格審查表》(現(xiàn)場填寫)，所填信息必須與本人實際情況一致，并提供身份證、戶口本、畢業(yè)證及報考崗位需要的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份，同底一寸近期正面免冠彩照4張等資料到報名點由工作人員當場進行資格審查。

3、屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷的，須提供本人學生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件與復(fù)印件各一份。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年7月30日前提供相應(yīng)層次的學歷的，取消聘用資格。

(二)面試、體檢和考察

1、面試

面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達與儀表舉止。面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加面試。不按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。

2、體檢

面試通過的作為體檢對象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，不作為考察對象。體檢項目和標準參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢所需費用由應(yīng)聘者個人自行承擔。

3、考察

體檢合格的人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是：重點考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查核實。如報名者所提供的相關(guān)資料和信息不真實的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中進行調(diào)選遞補。

五、聘用人員的使用和待遇

1、此次招聘的人員實行勞務(wù)派遣的用人方式。由歙縣國家稅務(wù)局與歙縣英杰保安服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，歙縣英杰保安服務(wù)有限公司與擬聘人員簽訂為期三年的勞務(wù)合同?？h國家稅務(wù)局對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞務(wù)合同。

2、聘用人員試用期1個月，試用期間接受用人單位的崗前培訓。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

3、擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

4、聘用人員月工資待遇：基本工資為每人每月 1800 元，績效工資每人每月 800 元，績效工資由單位考核后發(fā)放。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險由單位和個人按現(xiàn)行標準繳納。聘用人員試用期內(nèi)不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險金，試用合格者予以補繳。聘用合同期自試用之日起計算。按工作需求發(fā)放制服。

六、招聘工作要求和紀律

本次公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。

聯(lián)系電話：0559—6522253轉(zhuǎn)8006

13965519999

監(jiān)督電話：0559—6522253轉(zhuǎn)8008(總經(jīng)理辦公室)

原標題：歙縣國家稅務(wù)局2016年公開招聘辦稅服務(wù)大廳工作人員公告

歙縣英杰保安服務(wù)有限公司

2016年7月8日

（責任編輯：李明）