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　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，事業(yè)單位人才隊伍素質，根據(jù)《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》、《〈黔東南州引進高層次人才暫行辦法〉補充規(guī)定》、《黔東南州引進急需緊缺人才暫行辦法》，結合我縣事業(yè)單位工作人員結構現(xiàn)狀，經(jīng)縣委、縣政府研究同意， 2013年決定面向高?，F(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員共111名。為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　此次現(xiàn)場招聘工作由錦屏縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇智選拔的用人機制。

　　三、招聘計劃數(shù)

　　本次面向高?，F(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員計劃數(shù)共111名，其中：高層次人才3名，急需緊缺人才108名，詳情見《錦屏縣2013年事業(yè)單位面向高校現(xiàn)場招聘高層次人才職位表》、《錦屏縣2013年面向高校現(xiàn)場招聘急需緊缺人才職位表》。

　　本次招聘先組織在省內高?，F(xiàn)場招聘，對象包括省內外高校應往屆畢業(yè)生。省內現(xiàn)場招聘結束后，出現(xiàn)招聘職位計劃數(shù)未能招聘足額的，再研究決定組織到省外高?，F(xiàn)場招聘。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2、年齡在18周歲以上(1995年2月20日及以前出生)35周歲以下(1978年2月20日后出生)的全日制普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學歷或所招聘職位專業(yè)中級職稱的年齡可放寬到40周歲(1973年2月20日后出生)，具有所招聘職位專業(yè)副高級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲(1968年2月20日后出生);

　　3、具有符合職位要求的資格條件;

　　4、具有正常履行本崗位職責的身體條件;

　　5、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

　　定向或委培到其他縣(市)的應屆畢業(yè)生不能應聘。

　　(二)以下人員不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、在各級公務員招考或事業(yè)單位招考(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　4、2010年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　5、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

　　6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　五、招聘程序

　　此次招聘按發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　面向社會公開發(fā)布高?，F(xiàn)場公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息，應聘人員可登錄貴州人事考試信息網(wǎng)、黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南信息港、錦屏縣人民政府網(wǎng)、報名點高校及相關高校網(wǎng)站查詢。

（責任編輯：李明）