為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣相關(guān)單位(教育系統(tǒng)除外)公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員2名。

一、選調(diào)原則

1.堅(jiān)持立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，促進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展升級(jí)的原則;

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選調(diào)的原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則;

4.堅(jiān)持按需選調(diào)、對(duì)等流動(dòng)、編制內(nèi)選調(diào)的原則。

5.堅(jiān)持選調(diào)全過程接受社會(huì)各界及縣有關(guān)部門監(jiān)督的原則。

二、用人單位情況簡介

根據(jù)《茶陵縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)茶陵縣廣播電視臺(tái)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(茶編字[2012]27號(hào))，茶陵縣廣播電視臺(tái)為正科級(jí)全額撥款事業(yè)機(jī)構(gòu)(其中茶陵縣廣電傳媒中心、茶陵縣廣播電視轉(zhuǎn)播臺(tái)為茶陵縣廣播電視臺(tái)下屬正股級(jí)撥款事業(yè)機(jī)構(gòu))。其主要職能：

1.貫徹執(zhí)行黨和國家以及省、市、縣有關(guān)廣播電視宣傳工作的法律、法規(guī)和方針、政策，把握正確的輿論導(dǎo)向，當(dāng)好黨委、政府和人民的喉舌;負(fù)責(zé)編制全臺(tái)廣播電視發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全臺(tái)廣播電視媒體節(jié)目的采編、制作、審核、播控和傳輸工作;負(fù)責(zé)全臺(tái)新媒體的開發(fā)與建設(shè);負(fù)責(zé)全臺(tái)媒體新技術(shù)的推廣與應(yīng)用。

3.負(fù)責(zé)全臺(tái)新媒體對(duì)外合作與交流;承擔(dān)衛(wèi)視節(jié)目和其他節(jié)目在茶陵的落地及覆蓋工作。

4.負(fù)責(zé)全臺(tái)廣播電視節(jié)目的安全播出工作;負(fù)責(zé)全臺(tái)媒體節(jié)目的監(jiān)聽、監(jiān)看、監(jiān)評(píng)工作;負(fù)責(zé)全臺(tái)引進(jìn)播出廣播電影電視節(jié)目的審查;負(fù)責(zé)中央電視臺(tái)一套、七套節(jié)目的轉(zhuǎn)播;負(fù)責(zé)全臺(tái)媒體廣告的制作、經(jīng)營、管理、審查和播出工作。

5.負(fù)責(zé)廣播電視節(jié)目播出平臺(tái)的建設(shè)、使用和維護(hù)。

6.承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、選調(diào)計(jì)劃及崗位條件(詳見附件1)

報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

1.政治素質(zhì)高，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能堅(jiān)決服從組織安排，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

2.熱愛廣播電視事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心，勤于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾口碑好;

4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字駕馭和語言表達(dá)能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用;

涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處間的;按照有關(guān)規(guī)定，試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的，不得報(bào)考。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日 -2016年11月11日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

2.報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣廣播電視臺(tái)政工室(茶陵縣云陽街道公園路原預(yù)備役團(tuán)院內(nèi))，聯(lián)系電話：0731-25222130，2257020，13874116390。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

4.報(bào)名時(shí)需提供資料：

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

③報(bào)名表(見附件);

④近期1寸正面免冠同底彩色照片3張。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

五、資格審查及考試

茶陵縣廣播電視臺(tái)根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。請(qǐng)于2016年11月14日—15日到茶陵縣廣播電視臺(tái)政工室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(一)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)。筆試、面試均采用百分制。其中筆試、面試成績各占綜合成績的50%。

(二)筆試最低開考比例：崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。達(dá)不到開考比例不予開考。

(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(四)筆試內(nèi)容

1.辦公室副主任崗位。筆試以書面考試的形式進(jìn)行，重在測試應(yīng)試者政策理論、邏輯思維、文字駕馭能力。

2. 欄目包裝人員崗位。筆試以實(shí)踐操作考試的形式進(jìn)行，重在測試應(yīng)試者對(duì)電視節(jié)目(欄目)的策劃、創(chuàng)意、動(dòng)手等綜合能力。

(五)面試

筆試成績60分以上的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。

六、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績從高到低，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

七、公示與錄用

根據(jù)綜合成績和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，報(bào)縣人社局審查，經(jīng)審查合格的擬選調(diào)人員公示7天，公示無異議者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次選調(diào)工作在茶陵縣選調(diào)廣播電視臺(tái)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局牽頭，會(huì)同縣廣播電視臺(tái)組織實(shí)施，縣監(jiān)察局、縣編辦全程監(jiān)督，確保做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。對(duì)違反公開選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、選調(diào)咨詢及監(jiān)督電話

茶陵縣廣播電視臺(tái)：0731-25222130、22257020、

13874116390。

茶陵縣人力資源和社會(huì)局：0731-25216553

本次公開選調(diào)政策由茶陵縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年茶陵縣公開選調(diào)廣播電視工作人員公告

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1、2016年茶陵縣選調(diào)廣播電視工作人員計(jì)劃及崗位條件.xls

2、2016年茶陵縣選調(diào)廣播電視臺(tái)工作人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）