5.原具有公務員身份或參照管理單位或事業(yè)單位工作人員辭職(聘)未滿2年或辭退未滿5年的人員;

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

8.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及考試方式

本次招聘采取直接考核方式進行。招聘崗位共11個、名額12個(具體崗位詳見崗位信息表)。符合條件的報考人員不需要參加筆試和面試，采取直接考核方式進行。

四、報名及資格審查

(一)報名方式：采用現(xiàn)場報名方式

1.報考人員須提交以下材料：①本人有效居民身份證;②畢業(yè)證、學位證(2017年應屆普通高校畢業(yè)生暫無法提供學歷和學位證書原件的，可提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替);③近期1寸正面免冠照片2張;④《2016年浦北縣赴廣西區(qū)內招聘事業(yè)單位急需緊缺高層次人才報名表》;⑤《應聘意向協(xié)議書》(2017年應屆畢業(yè)生填寫)。以上材料的原件當場驗證審核后退回。

2.報名時間：2016年12月20日至12月23日。

3.報名地點：

①廣西大學、廣西科技大學、廣西民族大學、廣西醫(yī)科大學、桂林理工大學、桂林醫(yī)學院等6個高等院校招聘報名點設在的招生就業(yè)處。

②浦北縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(縣城越新路尾人社局綜合樓五樓事業(yè)單位人事管理股)，聯(lián)系人：容傳柏，聯(lián)系電話：0777-8318016。

報考者可先將《報名表》電子版發(fā)送到郵箱：pb8212275@163.com

(二)報名方式：采用傳真或發(fā)送電子版報名方式

1.報考人員可先將《2016年浦北縣赴廣西區(qū)內招聘事業(yè)單位急需緊缺高層次人才報名表》傳真到浦北縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(傳真號碼：0777-8212224)，或將《報名表》電子版發(fā)送到郵箱：pb8212275@163.com，在開展考核工作時再按現(xiàn)場報名方式所需提交的材料現(xiàn)場提交給考核組，沒有按要求提交所需提交材料或審查不合格的，即取消考核資格。聯(lián)系人：容傳柏，聯(lián)系電話：0777-8318016。

2.報名時間：2016年12月20日至12月23日。

(三)資格審查

報名結束后，由2016年赴廣西區(qū)內高等院校舉辦浦北縣急需緊缺高層次人才招聘工作領導小組對報考人員所提交的材料進行審查核實。報考人員提交的所有報考材料必須真實、準確。凡報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考核、聘用等資格。

五、考核

(一)考核人選確定。

本次招聘采取直接考核方式進行?？己巳诉x不受崗位招聘名額與考生比例限制，可以按招聘崗位1：1比例確定考核人選，多人具備同等條件報考同崗位的，全部報考人員同時確定為考核人選。

(二)考核?？己斯ぷ饔善直笨h委組織部、縣人力資源和社會局、招聘單位主管部門、招聘單位組成考核小組具體開展考核工作，考核參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關規(guī)定進行?？己藭r，采取多種形式，側重了解考生思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績和學籍信息等情況。對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結束后形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）