山東事業(yè)單位:2013年萊西市事業(yè)單位招聘工作人員公告【招215人】
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報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員在資格審查時(shí),除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)其他
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,由我省、青島市實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生,在萊西市服務(wù)且服務(wù)期滿(mǎn)2年、考核合格、3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派的人員)報(bào)考的,可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受定向考錄政策。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)統(tǒng)一筆試。
根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目共分四類(lèi):A為綜合類(lèi)、B為教育類(lèi)、C為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、D為其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)。教育類(lèi)考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用和綜合知識(shí)等;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個(gè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);其他專(zhuān)業(yè)類(lèi)分計(jì)算機(jī)和財(cái)會(huì)兩類(lèi)試卷,考試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試考一科,不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采取百分制計(jì)分。有關(guān)筆試信息在青島人事考試網(wǎng)(http://rsks. qdhrss.gov.cn)上發(fā)布。
筆試時(shí)間:2013年5月11日
綜合類(lèi)、教育類(lèi) 9:00—11:30;
醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、其他專(zhuān)業(yè)類(lèi) 9:00—11:00。
科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | 聯(lián)報(bào) |
公共基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)通講班 | 法律 | 16 | 任偉鵬、高國(guó)濤 | 400 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | 980 試聽(tīng) 購(gòu)買(mǎi) |
政治 | 16 | 劉小凱 | 400 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
經(jīng)濟(jì) | 4 | 宋偉偉 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
行政管理 | 6 | 張梅芳 李蕾 | 150 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
公文 | 4 | 孫杏麗 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
科技/人文 | 4 | 高國(guó)濤 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考點(diǎn)班 | 法律 | 12 | 任偉鵬、王園園 | 300 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | 680 購(gòu)買(mǎi) |
|
政治 | 10 | 孫昌偉 | 250 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
經(jīng)濟(jì) | 2 | 任偉鵬 | 50 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
科技人文 | 1 | 任偉鵬 | 25 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
職業(yè)道德 | 1 | 易琨 | 25 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
考點(diǎn)串講班 |
法律 | 4 | 齊歡歡 | 100 | -- | 試聽(tīng) | 380 購(gòu)買(mǎi) |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
經(jīng)濟(jì) | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
職業(yè)道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
時(shí)政熱點(diǎn) | 13 | 聯(lián)報(bào)送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 張超 |
700 購(gòu)買(mǎi) |
試聽(tīng) | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王國(guó)鳳 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)班 | 診斷學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | -- |
內(nèi)科學(xué) | 8 | 楊永林 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
解剖學(xué) | 6 | 馮峰 | 120元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
病理學(xué) | 4 | 徐國(guó)萍 | 100元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
婦產(chǎn)科、婦科 | 8 | 路會(huì)俠 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
生理學(xué) | 8 | 周萍 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
外科 | 8 | 劉仁貴 | 180元 | 購(gòu)買(mǎi) | ||||
教育基礎(chǔ)知識(shí) | 考點(diǎn)班 | 教育學(xué) | 10 | 路潔 | 250 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | 580 購(gòu)買(mǎi) |
心理學(xué) | 8 | 200 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | ||||
教育心理學(xué) | 8 | 200 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | ||||
教育法律法規(guī) | 4 | 周君 | 100 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | |||
計(jì)算機(jī) | 考點(diǎn)班 | 計(jì)算機(jī) | 12 | 吳進(jìn) | 280元 | 購(gòu)買(mǎi) | 試聽(tīng) | -- |
根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,面試人數(shù)按1:3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定,面試人選在萊西人才網(wǎng)上公布。
(二)面試
面試工作嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號(hào))組織實(shí)施。
教育類(lèi)面試:采取面試說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合素質(zhì)及崗位技能水平。
(責(zé)任編輯:李明)
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