按照四川省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2016〕103號(hào))精神，結(jié)合恩陽(yáng)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將我區(qū)從在崗大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告(本《公告》同時(shí)在恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)和恩陽(yáng)黨建網(wǎng)發(fā)布)如下：

一、招聘崗位

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)單位工作人員15名。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合條件的恩陽(yáng)區(qū)在崗大學(xué)生村官。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。對(duì)任滿2個(gè)聘期及以上且表現(xiàn)特別的(如受到過(guò)縣〈區(qū)〉委、縣〈區(qū)〉政府及以上表彰表?yè)P(yáng)或被縣級(jí)以上新聞媒體宣傳報(bào)道、被納入后備干部人才隊(duì)伍的;當(dāng)選或擔(dān)任全國(guó)、省、市、縣、鄉(xiāng)“兩代表一委員”的;年度考核被評(píng)為“”等次一次以上的;在建檔立卡貧困村工作或脫貧攻堅(jiān)工作中表現(xiàn)突出，組織和群眾認(rèn)可度較高的;在危難險(xiǎn)重任務(wù)面前有突出貢獻(xiàn)的;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富實(shí)績(jī)突出的等)，可適當(dāng)放寬擔(dān)任村“兩委”任職條件。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村官聘用合同時(shí)間計(jì)算。

2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3. 身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形的，不得報(bào)考

1. 在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處內(nèi)的;

3. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年2月26日-28日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部組織科。

(三)報(bào)名手續(xù)：符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，持相關(guān)材料原件(身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等)到區(qū)委組織部報(bào)名，填寫(xiě)《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)，并提交相關(guān)材料復(fù)印件。

五、資格審查和公示

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》，對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和資格要求，進(jìn)行資格審查，確定考核人員名單，并在恩陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)和恩陽(yáng)黨建網(wǎng)公布。

六、考察

考察按照“公開(kāi)公平、綜合比選、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，參考“四類人員”選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職進(jìn)行。主要采取實(shí)績(jī)量化、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、延伸考察、專項(xiàng)調(diào)查、集體面談等方式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治立場(chǎng)、德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、一貫表現(xiàn)、廉潔自律、群眾口碑等情況，以及政策理論水平、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力等情況。

（責(zé)任編輯：李明）