為加強(qiáng)元陽(yáng)縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，緩解人才緊缺問題，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人社局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定招聘緊缺人才2人，現(xiàn)制定招聘公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

略

二、招聘的對(duì)象和范圍

(一)招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘范圍為省內(nèi)外普通高等院校，本科及其以上學(xué)歷，二本以上校本部的畢業(yè)生，且學(xué)習(xí)成績(jī)平均達(dá)良好以上，并取得學(xué)士及以上學(xué)位。本科學(xué)歷年齡在30周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在35周歲以下，博士學(xué)歷的年齡為40周歲以下。

(二)招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為2017年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘引進(jìn)。博士畢業(yè)生除專業(yè)條件，不受限制。

(三)具備招聘崗位其它所需的條件，詳見《元陽(yáng)縣2017年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義。

(二)熱愛紅河發(fā)展事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，立志本專業(yè)的發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

(三)身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式及程序

(一)招聘時(shí)間：2017年3月16日(以云南師范大學(xué)雙選會(huì)時(shí)間為準(zhǔn) )

(二)招聘地點(diǎn)：云南師范大學(xué)，具體地點(diǎn)以云南師范大學(xué)雙選會(huì)地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)招聘方式及程序：

由縣人大、政協(xié)、人社局、主管部門及用人單位抽調(diào)工作人員組成招聘考核小組，對(duì)省內(nèi)外全日制普通高等院校通過考核的方式招聘引進(jìn)緊缺人才，具體程序如下：

1、報(bào)名?？忌谠颇蠋煼洞髮W(xué)所設(shè)的招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(非本院校的考生，只要符合招聘條件，均可報(bào)名)。報(bào)名所需材料：考生提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、證明(需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。

2、資格審查及面談。由縣招聘考核小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者將進(jìn)行面談。招聘考核小組根據(jù)面談情況，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試考核的人選(報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)不足3人的崗位，經(jīng)招聘考核小組合議后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定)。

（責(zé)任編輯：李明）