5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》及本人有效二代居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到候考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

6. 面試成績(jī)公布

考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)·會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)上公告面試成績(jī)。

7. 考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)、崗位排名等情況將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)·會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)上公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后將在此網(wǎng)站上公布擬進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，分別按崗位從到低分等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)由高到低確定體檢人員;筆試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員;筆試成績(jī)相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》由高到低確定體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額2倍的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公開招聘其他達(dá)到比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局公布。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，不再遞補(bǔ)。

六、政審

由會(huì)理縣人社局和主管部門(招聘單位)共同組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因政審不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、政審合格者由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局確定為擬聘用人員，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、選崗

經(jīng)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，需選崗的按總成績(jī)從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格;選崗聘用后7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，由招聘單位審核無(wú)誤后匯總上報(bào)縣人社局辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》。

新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

新聘用人員在會(huì)理縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限滿后方能調(diào)(流)動(dòng)，對(duì)違反《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的人員需繳納指標(biāo)占用費(fèi)。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、考核和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

咨詢電話：0834-5624105(會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局人事股)

監(jiān)督電話：0834-5624105(會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局人事股)

十一、本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1. 請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2. 準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

3. 本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4. 考生對(duì)崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。

咨詢電話：

中共會(huì)理縣紀(jì)委0834-5622475

中共會(huì)理縣委黨校13882459298、15181521198

會(huì)理縣群眾工作局0834-5626655

會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局0834-5622232

會(huì)理縣審計(jì)信息中心0834-5622727

會(huì)理縣水務(wù)局0834-5622291

會(huì)理縣財(cái)政局18011089129

會(huì)理縣商務(wù)和投資促進(jìn)局0834-5626342

會(huì)理縣林業(yè)局0834-5631382

會(huì)理縣食品藥品和工商質(zhì)量監(jiān)管局0834-5699798

會(huì)理縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局15378150126

會(huì)理縣氣象局13981511056

會(huì)理縣交通運(yùn)輸局0834-5622561

會(huì)理縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房局18328991218

會(huì)理縣農(nóng)牧局13795656868

會(huì)理縣民政局0834-5698802

會(huì)理縣文化廣電新聞出版和體育旅游局0834-8568567

會(huì)理縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心0834-5628879

會(huì)理縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心0834-5696699

涼山州：0834-2194699、0834-2193262

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢服務(wù)：

報(bào)名服務(wù)咨詢QQ：800007382

原標(biāo)題：會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017上半年會(huì)理縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

會(huì)理縣人力資源和社會(huì)局

2017年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）