為進(jìn)一步強(qiáng)化我市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，充分發(fā)揮安全專家的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促企業(yè)落實(shí)整改。根據(jù)市政府安全生產(chǎn)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市人民政府研究，決定面向社會公開招聘常駐專家。

一、招聘職位及人數(shù)

危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)常駐專家3名，非煤礦山行業(yè)常駐專家1名，綜合監(jiān)管行業(yè)常駐專家1名。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，服務(wù)意識強(qiáng)。

3、戶籍：山西省戶籍。

4、學(xué)歷：具備招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力。

5、職稱：具有相關(guān)職位專業(yè)副高級以上職稱。

6、年齡：65周歲以下(1952年1月1日以后出生)。

7、工作經(jīng)驗(yàn)：在危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、綜合監(jiān)管行業(yè)從業(yè)5年及以上。

8、有工作單位的工作人員報(bào)考須經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)批準(zhǔn)同意。企事業(yè)單位工作人員報(bào)考須征得所在單位及其主管部門的同意。

9、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

10、符合崗位設(shè)定的其他條件和要求。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日——5月12日

上午8:00-12：00 下午15:00——18:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：潞城市安監(jiān)局二樓201室(府西北路548號)

聯(lián) 系 人： 張艷輪 13994659188

3、報(bào)名時(shí)須提供以下證件的原件和復(fù)印件

(1)近期一寸免冠紅底彩照2張;

(2)戶口簿、身份證;

(3)提供職位所需的副高級以上職稱資格證;

(4)提供職位所需的從事5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(5)單位同意報(bào)考證明。

(6)《報(bào)名登記表》。

本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，資格審查貫穿聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格，且責(zé)任自負(fù)。

(二)面試

資格審核合格者直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試由招聘“領(lǐng)導(dǎo)組”采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施，采用百分制計(jì)算成績。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試人選未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄面試資格。面試人數(shù)小于或等于擬招聘職位人數(shù)的，按實(shí)有資格審核合格人數(shù)確定面試人選，但須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線70分及以上，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入體檢范圍。同一招聘職位的應(yīng)聘人員大于擬招聘人數(shù)，若面試后按照擬招聘職位數(shù)出現(xiàn)成績并列，則需重新組織一場面試，以第二場面試成績高者按擬招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績當(dāng)場公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按各職位擬招聘人數(shù)由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自動放棄體檢資格造成的空缺，可從同一職位人員中按照面試成績依次等額遞補(bǔ)，重新確定體檢人選。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束若對體檢結(jié)論有疑問，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(四)政審

體檢合格者進(jìn)入政審范圍。政審可根據(jù)職位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要審核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和遵紀(jì)守法等方面情況，并對其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)，對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的職位要求等進(jìn)行復(fù)審、復(fù)核。

自動放棄政審資格或政審不合格造成的空缺，可從同一職位人員中按照面試成績依次等額遞補(bǔ)，重新確定政審人選。

政審時(shí)間另行通知。

(五)公示聘用

對政審合格的擬聘用人員，在新聞媒體進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出擬聘用意見，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《聘用合同》，確立人事關(guān)系。常駐專家實(shí)行三個月試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的予以辭退。常駐專家每屆任期一年，任期屆滿經(jīng)市安監(jiān)局考核合格后，可以續(xù)聘，不合格的解除聘用關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

聘入安監(jiān)局的常駐專家，薪酬按“工作日300元/天，節(jié)假日500元/天”執(zhí)行。

原標(biāo)題：潞城市人民政府2017年公開招聘常駐專家的公告

2017年4月 27 日

（責(zé)任編輯：李明）