為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，改善村、社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，村、社區(qū)干部隊(duì)伍人員素質(zhì)和村居事務(wù)管理水平，文昌街道黨工委決定通過(guò)公開(kāi)競(jìng)選方式對(duì)村、社區(qū)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行充實(shí)調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)選單位和職數(shù)

本次公開(kāi)競(jìng)選村、社區(qū)后備干部共44名(具體見(jiàn)附件)。

二、競(jìng)選條件

1、競(jìng)選社區(qū)后備干部人員必須居住地、戶(hù)籍或黨組織關(guān)系在桐城市城區(qū)(符合其中一項(xiàng)即可);競(jìng)選村后備干部人員原則上以本村戶(hù)籍人口為主。

2、政治素質(zhì)好，為人公道正派，身體健康，有奉獻(xiàn)精神和基層工作能力，具有和工作相適應(yīng)的文字寫(xiě)作和Word、Excel處理能力。

3、高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷，年齡20至40周歲。前期本街道各村、社區(qū)自聘人員(包括網(wǎng)格員、計(jì)生專(zhuān)干)可參加考試，同等條件優(yōu)先錄取，年齡可適當(dāng)放寬。

三、競(jìng)選程序

1、推薦(報(bào)名)。黨組織推薦，群團(tuán)組織、群眾推薦或自我推薦(報(bào)名)。

2、資格審查。由街道公開(kāi)競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)推薦或報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。在資格審查中，如各村、社區(qū)最終通過(guò)的報(bào)名人數(shù)等于或少于職數(shù)的，將酌情對(duì)職數(shù)進(jìn)行核減直至取消該職位。

3、公開(kāi)競(jìng)選。街道黨工委以委托第三方的形式，進(jìn)行筆試和面試。最終按筆試40%、面試60%權(quán)重，從到低分選取初步人選。

4、政治審查及體檢。若出現(xiàn)政治審查或體檢不合格者，將從到低分依次遞補(bǔ)。

5、確定人選。由黨工委會(huì)議研究確定。

6、公示。人選確定后，面向社會(huì)公示一周，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、鍛煉使用

公示無(wú)異議后，人選進(jìn)入村級(jí)后備干部人才庫(kù)。由街道黨工委根據(jù)各村、社區(qū)情況，分批次選擇人員到各村、社區(qū)跟班實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期不低于半年，期滿(mǎn)考核的人員可優(yōu)先推薦進(jìn)入村、社區(qū)兩委班子候選人。實(shí)習(xí)期工資暫按每月1800元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由聘用單位負(fù)擔(dān)。后備干部進(jìn)入村、社區(qū)兩委后，按照“一定三有”的原則(定職位職責(zé)，工作有合理待遇，干好有發(fā)展前途，退崗有一定)，工資由市財(cái)政承擔(dān)，并辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)等。

五、競(jìng)選報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日- 5月21日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：文昌街道農(nóng)組辦

聯(lián)系人：楊 林、陳方園

聯(lián)系電話(huà)：0556-6130949

3、報(bào)名要求：組織推薦必須以書(shū)面形式，并提供推薦人的基本情況和相關(guān)資格證件等;個(gè)人報(bào)名時(shí)，持戶(hù)籍所在地村、社區(qū)介紹信(并加蓋公章)，同時(shí)提供身份證、戶(hù)口本(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)(原件、復(fù)印件)、1寸免冠彩色相片一張，到文昌街道農(nóng)組辦填寫(xiě)登記表。

本公告未盡事宜由文昌街道競(jìng)選辦負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

原標(biāo)題：文昌街道公開(kāi)競(jìng)選村(社區(qū))后備干部公告

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文昌街道公開(kāi)競(jìng)選單位和職數(shù).docx

文昌街道公開(kāi)競(jìng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年4月27日

（責(zé)任編輯：李明）