4、報(bào)名要求：

(1)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須提供下述材料：個(gè)人有效居民身份證的原件、復(fù)印件及完整填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》;學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件;近期二寸正面免冠同底版彩色照片4張。

(2)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘等資格。

(3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷、學(xué)位層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。

(4)每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)資格審查

資格審查工作由宣州區(qū)司法局具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格的報(bào)考人員即定為筆試人選，2017年7月13日上午8:00-12：00和下午2：30-5：30報(bào)考人員持本人身份證到宣州區(qū)司法局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試

1、筆試科目：本次社區(qū)矯正協(xié)管員招聘筆試考《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》(綜合管理類(lèi))兩科。考試大綱參照2017年度安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員進(jìn)行(具體見(jiàn)安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初步定在7月中下旬，考場(chǎng)設(shè)在宣城市人民政府所在地，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試合成成績(jī)(折算)：按百分制計(jì)分法計(jì)算，筆試合成成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%。折算成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

4、筆試成績(jī)于2017年7月下旬統(tǒng)一在宣州區(qū)司法行政網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

(五)面試

面試由宣州區(qū)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從到低分順序，按招錄總?cè)藬?shù)1：2的比例確定面試人員名單，并上網(wǎng)公示3天，公示無(wú)異議的通知參加面試(末位若出現(xiàn)多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選)。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，面試人選不再遞補(bǔ)。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問(wèn)題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。按百分制計(jì)分法計(jì)算。

3、考官組成：考官組一般不少于7人。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績(jī)。

4、總成績(jī)合成：按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(五)體檢和考察

1、體檢和考察工作由區(qū)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、體檢和考察人數(shù)依總成績(jī)從到低分順序，按招錄總?cè)藬?shù)1∶1的比例確定(末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試合成成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者確定。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行)。人員名單上網(wǎng)公示3天，公示無(wú)異議的，通知參加體檢和考察。

3、體檢工作按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，集中組織進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用考生自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其錄聘資格。

5、因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬錄聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在應(yīng)聘已參加面試人員中，按照考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州區(qū)司法行政網(wǎng)站公布。其中，確定的擬錄聘人員有關(guān)信息，公示7天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消其錄聘資格。

五、用工形式及待遇

1、聘用形式統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣制，錄聘人員統(tǒng)一由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，合同期限為3年(勞動(dòng)合同一年一簽)。試用期內(nèi)，對(duì)不能勝任崗位工作的取消其錄聘資格，年度考核結(jié)果作為下一年度續(xù)聘依據(jù)，合同3年期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格可優(yōu)先續(xù)聘。

2、勞務(wù)派遣遵循公開(kāi)、公平、公正原則，經(jīng)考試、考察合格且公示無(wú)異議擬錄聘人員，按考試總成績(jī)從到低分的順序，由擬錄聘人員自主選擇受聘單位(若出現(xiàn)總成績(jī)并列相同，依次以面試成績(jī)、筆試合成成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者順序選擇受聘單位)。

3、試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元。試用期結(jié)束正式錄聘后的工資待遇為月薪2100元，人均年績(jī)效工資10000元，績(jī)效工資按年度考核結(jié)果確定，由用人單位為被聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分從工資中扣除)。已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的不再重復(fù)辦理。

4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為社區(qū)矯正協(xié)管員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，其依法享有的休息和休假的權(quán)利。

六、工作紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

1、招聘社區(qū)矯正協(xié)管員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

2、發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報(bào)考和錄用資格。

3、招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)咨詢(xún)電話：0563-3010552

監(jiān)督電話：0563-3028562

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

(二)招聘信息在網(wǎng)站發(fā)布，因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、筆試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(三)本公告由區(qū)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：宣州區(qū)2017年公開(kāi)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員公告

點(diǎn)擊下載>>>

宣州區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員報(bào)名登記表.doc

宣州區(qū)招聘社區(qū)矯正協(xié)管員

工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2017年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）