為全面推進(jìn)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，打牢社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安的組織基礎(chǔ)。根據(jù)和田地區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)地委研究同意，現(xiàn)將地縣鄉(xiāng)公職人員到村擔(dān)任黨組織書(shū)記有關(guān)事宜公告如下：

一、選派對(duì)象、任期、條件及程序

(一)選派對(duì)象

地縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部、退休干部，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員和“天池計(jì)劃”人員。

(二)選派任期

凡到村任職的國(guó)家公職人員，原則上任期3年，與縣市組織部門(mén)簽訂聘用合同，每個(gè)聘期1年，期滿(mǎn)考核定等稱(chēng)職以上等次的續(xù)聘。

(三)選派條件

1.中共正式黨員。

2.政治素質(zhì)過(guò)硬，面對(duì)大是大非立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，面對(duì)“三股勢(shì)力”敢于斗爭(zhēng)、敢于犧牲，在關(guān)鍵時(shí)刻、危急關(guān)頭、重大突發(fā)事件中沖得上、不退縮、敢亮劍。

3.在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、建強(qiáng)基層組織、做好群眾工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)等方面思路清、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則、公道正派。

4.具備開(kāi)展工作所需的“雙語(yǔ)”能力和正常履職的身體條件。

(四)選派程序

采取個(gè)人自薦、組織推薦和群眾舉薦的方式，經(jīng)地縣兩級(jí)組織部門(mén)考察合格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究任命，并報(bào)地縣組織部門(mén)備案。

自薦、推薦和舉薦工作自本公告下發(fā)之日起開(kāi)始，7月25日結(jié)束;組織考察工作8月中旬結(jié)束，8月底前任命上崗。

個(gè)人自薦需向地縣組織部門(mén)提交自薦信;組織推薦需由國(guó)家公職人員所在單位黨組織向地縣組織部門(mén)提交推薦函;群眾舉薦需由國(guó)家公職人員所在村(社區(qū))10名以上群眾向地縣組織部門(mén)提交聯(lián)名舉薦信。

二、激勵(lì)及管理措施

(一)激勵(lì)

1.到村擔(dān)任黨組織書(shū)記的國(guó)家公職人員，全部納入后備干部隊(duì)伍予以關(guān)注培養(yǎng)，與原單位工作脫鉤，保留職級(jí)待遇，保留工資關(guān)系。

2.國(guó)家公職人員到村任職期間，由各縣市統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，同等享受“訪(fǎng)惠聚”駐村工作隊(duì)月生活補(bǔ)貼。

3.對(duì)聘期內(nèi)表現(xiàn)、實(shí)績(jī)突出，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定，經(jīng)組織考察認(rèn)定，半年或一年即可提拔一個(gè)職級(jí)。

4.鼓勵(lì)退休干部到村任黨組織書(shū)記，對(duì)1個(gè)聘期內(nèi)考核稱(chēng)職以上等次的，按照上調(diào)一級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3年每月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)2個(gè)聘期內(nèi)考核稱(chēng)職以上等次的，連續(xù)6年每月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以此類(lèi)推。

5.對(duì)企業(yè)職工、大學(xué)生村官、“三支一扶”及“天池計(jì)劃”人員任村黨組織書(shū)記的，連續(xù)3年考核稱(chēng)職以上等次的，可定向招錄為公務(wù)員或解決事業(yè)編制。

6.地區(qū)選派到村任黨組織書(shū)記的干部，享受職務(wù)職級(jí)并行政策。

7.選拔任用副科級(jí)以上干部，有擔(dān)任村支部書(shū)記工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先考慮、優(yōu)先選拔。

8.實(shí)行發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，任職村年經(jīng)營(yíng)性收入達(dá)到10萬(wàn)元以上，同比增收超過(guò)20%的，超出部分的40%用于獎(jiǎng)勵(lì)村干部，其中50%獎(jiǎng)勵(lì)村級(jí)黨組織書(shū)記。

（責(zé)任編輯：李明）