二是報考人員如因專業(yè)、學歷、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復審)時發(fā)現均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消公開招聘資格。

三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，視為自動放棄。

四是考生在填寫完善報名信息并上傳照片后,必須完成“提交報名申請”操作。點擊“提交報名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;考生如未完成“提交報名申請”操作，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不“提交報名申請”的考生,即視為自動放棄報名。“提交報名申請”操作后，報考信息將不可再修改。

五是審核未通過的考生，必須修改報名信息或重傳相片后再次點擊“提交報名申請”按鈕,才能視為完成提交報名。修改報名信息后未點擊“提交報名申請”按鈕或未修改任何報名信息就點擊“提交報名申請”按鈕的，即視為自動放棄報名。

(二)網上資格初審

1、資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室(以下簡稱縣招考辦)的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位或其主管部門負責。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00，各招聘單位或其主管部門對已提交報名申請的人員根據其填寫的個人信息，必須在24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認;對符合網上報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。

2、報考人員須在報名或修改信息后的24小時內，及時查詢個人是否通過報名資格初審;通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。

3、2017年8月9日下午17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的人員，可于8月10日下午17:00前及時進行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位或其主管部門須在8月11日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

4、網上繳費。通過資格審查的報考人員于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網”上通過“工商銀行”、“建設銀行”具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。報名費根據黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時間內未進行網上繳費者視為自動放棄。

8月8日下午17:00，縣招考辦將統(tǒng)計出報名且繳費人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位，并通過“余慶縣人力資源和社會網”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。

8月12日下午17:00繳費截止后，如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的(縣級衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)療醫(yī)技職位招聘本科及以上學歷人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位招聘人員不限開考比例)，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消。招聘職位及比例調減或取消的情況在“余慶縣人力資源和社會網”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招考辦同意后，可調整到符合報考條件的其他職位參加考試或退費，改報職位或退費的時間為2017年8月15日。此次公開招聘的各個職位最終報名并繳費的人數，將于8月下旬在“余慶縣人力資源和社會網”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。

5、網上打印準考證。報名確認并繳費后，報考人員于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題，打印準考證建議考生不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)。準考證打印過程中存在問題咨詢電話：0851-23163875。

(三)問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等有關問題需要了解請直接咨詢余慶縣人社局公務員管理科(電話：0851-24623388)。

（責任編輯：李明）