現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究同意，亞父街道擬面向社會公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

招聘人員性質(zhì)為街道聘用制人員，主要從事文字等相關(guān)工作。

三、招聘條件和要求

1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、中文、文秘、文秘學(xué)、秘書學(xué)、新聞、現(xiàn)代秘書專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熟悉辦公軟件操作，具有較好的語言表達(dá)能力和文字綜合能力;

2、年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)，身體健康;

3、有從事黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位文字工作經(jīng)驗(yàn)或在有關(guān)報(bào)紙、刊物、主流媒體上發(fā)表過文章(需提供相關(guān)證明材料)。

4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

①不符合招聘崗位條件要求的人員;

②在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

③現(xiàn)役軍人;

④經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

⑥法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其它情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。考生報(bào)名時須攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證、資格證書等證件資料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠同底彩色照片3張，同時如實(shí)填寫《亞父街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

報(bào)名時間：2017年7月31日—8月2日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)。

報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市健康中路80號，亞父街道辦事處6樓黨政辦。

本次招聘考試設(shè)定開考比例，招聘崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考，比例不足將取消招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

時間：2017年8月3日——2017年8月4日

街道黨政辦、組織室、紀(jì)工委對所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步資格審核，確定符合條件的人員名單，并逐一通知筆試。

五、考試相關(guān)事宜

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，筆試內(nèi)容為公文寫作等相關(guān)知識。本次考試不指定任何教材。筆試成績按70%計(jì)入總成績。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)：

時間：2017年8月7日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30)

地點(diǎn)：巢湖市健康中路80號，亞父街道辦事處6樓黨政辦。筆試時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)面試

依據(jù)筆試成績從到低分，按招聘人數(shù)1：5比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時進(jìn)入面試。面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力。面試總分100分(保留2位小數(shù))，按30%計(jì)入總成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體事項(xiàng)另行通知。

六、考核及聘用

(一)考核：面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員(如綜合成績相同，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定并在巢湖市亞父街道辦事處門戶網(wǎng)(http://chyfjd.chaohu.gov.cn/)上公示，經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

考核主要從體檢合格人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。

因體檢、考核不合格或擬聘對象放棄等原因造成職位空缺的，按照成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)一次。

(二)聘用：體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員實(shí)行編外合同聘用制，試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。工資按街道村委會正職待遇(不低于3000元)，其他待遇參照街道同類聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為此次招聘工作順利進(jìn)行，街道紀(jì)工委、組織室聯(lián)合對整個招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

咨詢電話：0551-82633564(亞父街道黨政辦)

監(jiān)督電話：0551—82323731(亞父街道紀(jì)工委)

原標(biāo)題：巢湖市亞父街道辦事處招聘工作人員公告

巢湖市亞父街道辦事處

2017年7月21日

（責(zé)任編輯：李明）