德陽(yáng)市2017年下半年公開招錄公務(wù)員205人公告
一、招錄對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招錄對(duì)象:2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負(fù)。
招錄對(duì)象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指截至2017年8月17日(本次公招報(bào)名第一日),報(bào)考人員累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年。基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,即具有在縣(市、區(qū))級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷,以及在各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
招錄對(duì)象中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”,是指截至2017年8月17日(本次公招報(bào)名第一日)服務(wù)期滿、考核合格的在川參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“社工人才百人計(jì)劃”等五項(xiàng)目人員。
(二)報(bào)考條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.年齡在18—35周歲(1981年8月17日至1999年8月17日期間出生),2018年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1976年8月17日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年8月17日(本次公招報(bào)名第一日)。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定。
8.符合法律法規(guī)及公務(wù)員主管部門規(guī)定的招錄職位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(含試用期內(nèi)的);
2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考)。
7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
二、招錄單位及名額
招錄職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《2017年下半年德陽(yáng)市公開考試錄用公務(wù)員(參公人員)職位情況表》。
三、報(bào)名及資格初審
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2017年8月17日至8月22日8:00,報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作由德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局及各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或錄用資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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