根據(jù)《自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)建檔立卡扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理辦法(試行)〉的通知》(桂扶領(lǐng)發(fā)〔2017〕8號(hào))文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作需要，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘村級(jí)扶貧信息員(檔案員)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及職位

本次招聘村級(jí)扶貧信息員(檔案員)1名，招聘崗位為六合村扶貧信息員(兼檔案員)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康。

3.具有高中以上文化程度，熟練電腦操作，熱愛扶貧事業(yè)。

4.年滿18至40周歲(1976年8月18日至1999年8月17日)。

同等條件下，復(fù)退軍人、建檔立卡戶子女及所在貧困村戶籍人員優(yōu)先聘用。

有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)及刑滿釋放人員;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿的;

3.違法違紀(jì)正在審查未結(jié)的;

4.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2017年9月29日至9月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：江口鄉(xiāng)扶貧工作站。

3.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。報(bào)名人員需持身份證、畢業(yè)證、戶口本原件以及復(fù)印件，近期正面免冠小2寸彩色照片1張前往報(bào)名;屬退伍軍人還要帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

4.資格審查方式

應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確認(rèn)。對(duì)符合資格條件的，即辦理招聘報(bào)名手續(xù);未通過(guò)資格審查的，向應(yīng)聘者說(shuō)明原因。

四、面試辦法

1.確定面試人選

公開招聘面試人選的確定：按照符合資格條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試地點(diǎn)為江口鄉(xiāng)人民政府。面試時(shí)間另行通知。

3.面試的組織

(1)面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)局監(jiān)督和指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級(jí)扶貧信息員面試工作由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施。面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。

(2)實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證，經(jīng)組織面試部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

五、考核方式

1.面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試合格成績(jī)從到低分的順序確定考核人選。

2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢要求

1.考核合格的人員確定為體檢人選。體檢工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)局監(jiān)督和指導(dǎo)，各招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施，組織考生到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

七、人員聘用

1.根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員須參加統(tǒng)一的扶貧政策、信息采集錄入、信息系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后發(fā)放證書，持證上崗。聘用人員統(tǒng)一與縣扶貧開發(fā)辦公室簽訂用工合同，試用期兩個(gè)月，試用期滿后簽訂正式合同，一年一簽。

3.聘用人員待遇：本次招聘的扶貧信息員(檔案員) 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按臨時(shí)聘用人員進(jìn)行管理，工資待遇1600元/人·月(含“五險(xiǎn)”)。 (如上級(jí)制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將按新的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

原標(biāo)題：(招聘公告)2017年鹿寨縣江口鄉(xiāng)招聘村級(jí)扶貧信息員 (檔案員)公告

江口鄉(xiāng)扶貧工作站

2017年9月28日

（責(zé)任編輯：李明）