為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)麗江市總工會(huì)工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)，從就業(yè)困難人員中招聘2名公益性崗位人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

麗江市總工會(huì)擬招聘公益性崗位2名，其中貸免扶補(bǔ)工作人員1名，幫扶中心工作人員1名。1、須具有較好的電腦操作能力和一定文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力 ;2、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員。熟練相關(guān)財(cái)務(wù)、工資方面的政策并能熟練運(yùn)用分析處理問(wèn)題者在同等條件下優(yōu)先聘用。

二、招聘范圍、對(duì)象及資格審查

(一)戶(hù)口要求：應(yīng)聘人員必須是麗江市戶(hù)口。

(二)招聘對(duì)象：符合下列對(duì)象之一并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)、且符合以上招聘條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：

1、辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;

2、享受城鄉(xiāng)居民最低生活人員;

3、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

(三)應(yīng)聘資格

符合上述范圍和對(duì)象的人員必須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定，能提供相應(yīng)的證明材料后，方可參加報(bào)名。資格審核內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時(shí)間是否達(dá)到規(guī)定時(shí)間;失業(yè)期間是否有單位繳納記錄;是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負(fù)責(zé)人員在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，資格審查合格人員方能進(jìn)入面試。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年11月2日至2017年11月17日

報(bào)名地點(diǎn)：麗江市總工會(huì)法律部辦公室

聯(lián) 系 人:彭改行

聯(lián)系電話(huà)：0888-5396281 18869059449

四、面試、體檢

由麗江市總工會(huì)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試通過(guò)人員，從到低分，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

五、公示聘用

經(jīng)過(guò)面試、體檢確定公示錄用人選，公示7天。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

六、工資待遇及合同簽訂

2000元/月，不含五險(xiǎn)(五險(xiǎn)另行購(gòu)買(mǎi))。公益性崗位聘用試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)雙方同意后簽訂聘用合同，合同一年一簽，滿(mǎn)兩年后自動(dòng)退出公益性崗位(最長(zhǎng)安置三年)。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶(hù)口本、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)及相關(guān)證明材料。

(二)本次招聘無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

(三)原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘公益性崗位。

八、復(fù)審和監(jiān)督

本次招聘全程由麗江市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

原標(biāo)題：麗江市總工會(huì)公益性崗位招聘公告

麗江市總工會(huì)

2017年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）